Зачем учиться - я и так всё знаю
Новые технологии появляются очень быстро, поэтому постоянное обучение является важным фактором успеха профессионала. Неважно, насколько высоко человек находится на лестнице достижений сейчас – без регулярного обновления знаний и умений есть риск, что его профессия или навыки потеряют актуальность.
Профессионализм предполагает не только использование проверенных временем методов работы, но и постоянное изучение новых технологий. Помимо них важно обладать ещё и целым рядом других качеств:
- умением использовать техническое оборудование (применять современные гаджеты и программы в работе);
- способностью в короткие сроки решать форс-мажорные обстоятельства;
- умением планировать свои рабочие задачи, увеличивая продуктивность;
- сдавать работу в срок;
- минимизировать возможные риски и убытки;
- быстро обучаться новым навыкам.
Даже если человек считается одним из лучших специалистов в своей области, это не означает что его должность будет существовать ещё много лет, и у него всегда будет рабочее место. Возможно, через пару лет организация закроется, или случится мощная трансформация, в результате чего потребуется максимально быстро осваивать новые методы работы.
Мир не стоит на паузе, поэтому остановиться в обучении — значит сделать шаг назад. Если вы долго работаете в одной области, то желательно оценить, будет ли востребована ваша профессия через 5-10 лет? Возможно, вам придётся обучиться новым технологиям?
Далеко не все дополнительные курсы и курсы повышения квалификации способствуют бесконечному развитию и обучению. Сейчас каждому профессионалу стоит развивать интеллектуальные качества и выстраивать свою траекторию саморазвития. Для этого нужно понять, на каком уровне мастерства вы находитесь в данный момент.
Определяем уровни мастерства
Текущий уровень мастерства помогает понять, к чему стремиться дальше.
Каждому уровню мастерства соответствуют определенные стадии обучения. Чтобы определить свой уровень мастерства, обратите внимание на пункты ниже, где они подробно описаны:
1. Начальный (Объяснение). Вы только знакомитесь с основами, стараетесь вникнуть в рабочие процессы. На этом уровне важно следовать четким инструкциям и руководствам, чтобы наработать базовый набор знаний и умений. Тут вы учитесь избегать очевидных ошибок и закладываете фундамент своего дальнейшего развития.
2. Продвинутый начинающий (Умение). Здесь вы начинаете применять знания в различных ситуациях. У вас уже есть определенный опыт, который позволяет чувствовать себя увереннее. Но решения еще часто зависят от наставников и правил, возможно, существует некоторая зависимость от чужого мнения.
3. Компетентность (Навыки, качество, скорость). На этом уровне вы уже хороши в своем деле, можете самостоятельно планировать и решать проблемы. Вы разбираетесь в тонкостях и можете выполнить определенную задачу за короткое время.
4. Мастерство. Это вершина горы. Мастера обладают глубоким пониманием своей области, могут интуитивно находить решения сложных проблем и имеют свою, уникальную точку зрения. Они способны принимать быстрые решения, потому что в их арсенале — годы опыта и знаний. Мастера на этом этапе сами становятся наставниками для новичков.
Но мастер — это не конечный уровень. После него идёт деятель, который не останавливает своё развитие ни на минуту. Он не только передаёт свои знания другим, но и имеет влияние и признание общества в своей области. Помимо решения своих потребностей, он ещё вносит серьезный вклад в развитие своей отрасли, чтобы приносить пользу другим людям.
Деятель выходит из тени и работает не только со своими учениками, но и с другой аудиторией, которая постоянно растет. Он не боится выступать на публике и мотивировать остальных. Такой человек, помимо профессиональных знаний, постоянно совершенствует свои интеллектуальные и лидерские качества. Чтобы добраться до вершины мастерства, важно самостоятельно выстраивать свою траекторию саморазвития, о которой мы поговорим ниже.
Индивидуальная траектория саморазвития
Как я уже упомянула в начале статьи — курсы повышения квалификации не дают нужного результата. У человека может быть много дипломов и корочек, но если он не владеет способностью быстро обучаться сложному, принимать решения и эффективно разбираться с рабочими задачами, то велика вероятность, что он не станет профессионалом в своей области.
Чтобы научиться этому, желательно помимо профессиональных знаний развивать свои личные интеллектуальные способности. Уровень развития мышления и интеллекта у всех разный, поэтому обучение выстраивается исходя из той базы навыков, которой вы владеете на данный момент. Ваша индивидуальная траектория саморазвития зависит от тех задач, которые вы себе поставили. Она является вашим навигатором в будущее, где вы четко знаете, что хотите, и понимаете, какие навыки вам надо прокачать, чтобы стать эффективнее.
Вы сами выстраиваете свою траекторию саморазвития, определяете этапы и планомерность порядка обучения, исходя из вашего свободного времени. Для этого вы выделяете в планере нужные дни и часы для определенной практики. В этом поможет практика стратегирования.
Практика стратегирования
Практика стратегирования включает в себя и мышление письмом (здесь важен сам процесс размышления в письменном виде над какой-то задачей). Когда вы пишете варианты решения задачи, ваше внимание полностью фокусируется на этом. Сейчас есть специальные практики и техники, направленные на развитие интеллекта и прокачку мышления. О них вы можете прочитать в этой статье.
В результате у вас получается готовая инструкция по решению задачи, которую можно дорабатывать. Можно даже вести личный блог, чтобы другие люди могли вносить свои корректировки и делиться мнением. Подробнее об этой практике можно прочитать здесь.
Научившись стратегированию, можно избавить свою жизнь от хаоса и бесполезной траты времени. Вы сами планируете своё время и находите варианты решения для своих неудовлетворенностей в жизни и работе.
С помощью практики стратегирования вы сможете:
- переводить свои неудовлетворенности и проблемы в задачи и цели;
- составлять заметки (которые служат идеями для будущих действий);
- фокусироваться на конкретных задачах для большей эффективности;
- правильно распределять время на разные проекты;
- выделять приоритетные проекты из множества других;
- грамотно выделять ресурсы на определенную задачу.
Эта практика поможет вам обрести уверенность, так как вы будете знать, какой результат хотите получить, и что для этого нужно делать. Этим инструментом желательно пользоваться каждый день и вносить корректировки в зависимости от актуальных задач.
Порядок действий:
- Опишите свои проблемы или ситуации, которые нужно решить;
- Пропишите пошаговый план по их решению;
- Для начала определите для себя не больше 3-х приоритетных проектов;
- Старайтесь свести к минимуму одновременное исполнение нескольких задач;
- Предстоящую задачу или проект, который рассчитан на долгосрочную перспективу, описывайте общими чертами; ближайший этап расписывайте пошагово;
- Еженедельно вносите правки в свою стратегию: тестируйте разные варианты;
- При возникновении непредвиденных обстоятельств не останавливайтесь, а продолжайте разрабатывать новую стратегию по решению этой проблемы;
- Записывайте свои мысли о будущем и возникающие идеи, которые приходят в голову в разное время;
- Постепенно повышайте уровень сложности в своих целях. Это гарантирует вам личностный рост и мотивацию решать задачи и проекты посложнее.
Как выглядит стратегирование на рабочих примерах
Я привела здесь самые простые примеры. Когда вы подробно описываете ситуацию, которая вас не удовлетворяет, вы можете глубже её прочувствовать и в процессе описания найти новые варианты её решения. Записывайте все мысли и идеи, которые приходят вам на ум, а потом перечитывайте их и редактируйте. Возможно, через неделю что-то станет уже неактуально, и потребуется разработать новую стратегию.
Разработайте свою личную стратегию по саморазвитию — это принесёт вам уверенность в будущем, не только в работе, но и в жизни. Повышайте не только профессиональные навыки и IT-знания, но и интеллектуальные способности, чтобы работать там, где захочется, и создавать свои сильные проекты. Не останавливайтесь в своём саморазвитии и тогда вам не страшны будут никакие увольнения и сокращения.