Неудовлетворенности и приоритеты
Пересмотрел свои неудовлетворенности по приоритетам. Все таки действительно при работе в саморазвитии важно идти по системным уровням снизу вверх. Так как это действительно стек предметов внимания личного развития. По аналогии с программой стеков школы системного мышления, все мастерства деятеля так же могут быть разбиты по уровням и наслаиваться одно на другое, где предыдущее мастерство является фундаментом к последующему. Сначала идут работы по методам по снятию ограничений и препятствий на уровне [[01 Организм]], потом на уровне [[02 Личность]], и далее это сделает проще поиск и снятие ограничений на уровне выше. Это не говорит о том, что нельзя делать работы на сисуровнях выше ([[03.2 Команды]], [[05 Организация]]), это относиться к эффективности в последовательности работ именно с ограничениями: сначала то что внизу, потом выше.
А еще вывод, что если качественно прорабатывать снятие ограничений, то нужно работать с 1 - 2 и не более неудовлетворенностями, так как если это делать с детальной проработкой описания всех артефактов, то получается достаточное количество объектов для удержания внимания с учетом ограничения временного бюджета.
Детальный текущий разбор организации работ по снятию текущих неудовлетворенностей:
- !Не хватает энергии для систематического обучения и сложной деятельности
- !Часто теряю самообладание и эмоционально реагирую на критику и неудачи в личных и рабочих ситуациях
- !Нет систематического инвестирования в образование как Стиль жизни
- !Не устраивает текущая организация моей работы и моего развития
domain:: [[01 Организм]], [[02 Личность]]
reason:: [[!Не хватает энергии для систематического обучения и сложной деятельности]], [[!Часто теряю самообладание и эмоционально реагирую на критику и неудачи в личных и рабочих ситуациях]], [[!Нет систематического инвестирования в образование как Стиль жизни]], [[!Не устраивает текущая организация моей работы и моего развития]]
goals::
published:: ссылка
date:: 2025-07-29
