Токеномика

tseren-tserenov · 07.Апрель.2025 17:48:31

Токеномика — это способ выстроить новую экономику смыслов, где ценность создаётся не за счёт потребления, а через саморазвитие, вклад в общее дело сообщества и создание систем на высоких системных уровнях. Она позволяет поощрять не только результат, но и сам процесс обучения, создания и помощи другим — превращая эти действия в ощутимую внутреннюю валюту сообщества. Благодаря этому можно создавать устойчивые экосистемы, где участники растут вместе, а не конкурируют за ресурсы.

Для изменения мира недостаточно просто хороших идей — нужны структуры, которые удерживают внимание на развитии, делают его приоритетом и создают поводы возвращаться к нему снова и снова. Мы хотим поддержать самый неблагодарный, но самый важный труд — обучение, в том числе когда оно ещё не дало плодов, но требует постоянных усилий, времени и внутреннего выбора. Это такой мыслемайнинг. Токеномика делает этот труд видимым, признанным и ценным, превращая путь внутреннего роста в основу для внешних изменений.

Подробнее объяснение смотрите в Зачем ШСМ токеномика и почему она нужна сейчас.

Зачем нужен токен?

SysTok (STK) — это инструмент для функционирования сообщества системных создателей, который:

стимулирует непрерывное и бесконечное саморазвитие;
помогает участникам пройти сложный путь от ученика до элиты;
создаёт «социальный капитал», отражающий личный вклад, агентность и калибр личности, репутацию;
служит “мостом” от личного развития к коллективному запуску масштабных системных проектов на высоких системных уровнях.

Позитивный цикл развития: внимание → мастерство → результат → стимул на рост идей:

Токен способствует фокусировки внимания на обучении в течение каждого дня.
Обучение даёт рост мастерства.
Мастерство даёт эффектный результат (в проектах, влиянии, признании, смыслах).
Это усиливает мотивацию — и снова приводит к саморазвитию.

Получается петля усиления, в которой развитие становится естественным и самоусиливающимся процессом.

Основные идеи токеномики

Мы создаём токеномику, в которой выигрывают те, кто систематически и последовательно развивает себя и своё окружение, а также нацелен на создание успешных систем. В этой связи:

Сообщество становится постоянной средой, помогающей участникам вырасти до уровня системной элиты;
Лучшие представители сообщества (мастера, реформаторы) получают доступ к ресурсам и поддержке для реализации своих проектов и задумок;
Новички, которые систематически развиваются, получают возможность накопить ресурсы для получения лучшего фундаментального образования;
Фундаментальное образование становится доступным каждому, вне зависимости от географии и социально-экономического статуса.

Цикл ценности: Саморазвитие (мыслемайнинг) → Получение токенов → Участие в жизни сообщества → Рост репутации → Получение прав и больше ресурсов (токенов) → Создание систем → Возврат токенов в сообщество → Усиление сообщества → Новый виток саморазвития.

Описание токена

Название: SysTok (STK)
STK — внутренняя валюта и governance-инструмент экосистемы системных создателей, направленный на стимулирование саморазвития, кооперации и запуска системных инициатив.

Токен выражает вклад участника в сообщество, обеспечивает доступ к образовательным программам наряду с фиатными валютами, управлению и ресурсам для запуска стартап-проектов лучших участников сообщества.

Наша токеномика основана на следующем принципе:

Чем больше, быстрее и регулярнее ценности ты создаёшь для себя, сообщества и мира, тем больше ресурсов, доверия и влияния получаешь. Чем больше систематичных и системных создателей, тем больше в сообществе ресурсов для создания успешных систем на высоких системных уровнях.

Права владельца токена

Оплата услуг и курсов (наряду с фиатными валютами):

Оплата курсов с преподавателями или тренировок.
Оплата менторства.
Доступ к инфраструктуре ШСМ, в том числе к ИИ-ассистентам и агентам.

Экономическое взаимодействие:

Оплата другим участникам за услуги и консультации.
Получение инвестиций
Стейкинг токенов для получения пассивного дохода и усиления репутации.
Участие в распределении прибыли сообщества от стартап-проектов (нужно обсуждать).

Как и кому выдаётся токен

Категории начислений:
– За саморазвитие

Прохождение курсов, выполнение заданий, публикация контента.
Получение квалификации за достижения по созданию успешных систем.

– За вклад в развитие сообщества

Регистрация и участие в жизни сообщества.
Помощь и peer-to-peer ассистирование.
Волонтёрская работа, участие в процессах сообщества.
Реализация и поддержка приоритетных проектов.
Самостоятельная инициатива (разработка концепций, систем, контента).
Исследовательская и образовательная деятельность.
Амбассадорство и привлечение новых участников.

– За финансовое участие

Донаторы, филантропы, инвесторы сообщества.
Оплачиваемая работа (по желанию сотрудников и преподавателей).

Токены выдаются только участникам сообщества, которыми признаются только те, кто имеют оплаченную 3-месячную подписку на “Бесконечное развитие”. Все кто имеет бесплатную подписку могут пользоваться всеми ресурсами сообществами, но они будут называться пользователями сообщества. Сейчас у нас примерно 500 участников и более 12 тысяч пользователей.

Ранг участника – это максимальное количество баллов, которые могут быть начислены каждому участнику сообщества за день за совершенные активные действия. Ранг зависит от квалификации и удержанию страйка (выполнение активных действий каждый день):

Участникам сообщества будет выгодно систематически учиться и повышать квалификацию потому что так они повышают ранг для расчет токенов за активное действие: чем выше ранг, тем больше токенов начисляется за одно и то же активное действие.
Если участник совершает активные действия каждый день в течение недели, то на следующей неделе его ранг растет. Если участник занимается 5 недель подряд, то его ранг повышается до ранга начального уровня следующей квалификации.
Если участник перестает совершать активные действия, то его ранг снижается.

Эмиссия и распределение

Всего выпускается 21 000 000 токенов с плавным уменьшением эмиссии каждый квартал.

Один из вариантов выпуска токенов по квартально смотри здесь.

Первичное распределение (5% или 10%) предусмотрено для всех участников сообщества по специальной цене. Vesting (для первичной эмиссии): 1 год.

Токены хранятся в Казначействе и распределяются согласно установленным правилам.

Обращение токена

Выпуск токенов согласно графику эмиссии, в том числе для продажи инвесторам.
Определенный процент токенов с каждой эмиссии направляются в Фонд поддержки стартапов с vesting’ом 3–5 лет, а потом вносится в стартап проекты
Реинтеграция токенов с кошельков неактивных пользователей.
Оплата токенами разных продуктов сообщества
Продажа токенов через биржу
Взимание комиссии за обращение токена и другие операционные удержания (за мошеничество).
Стейкинг для поощрения удержания (требуется обсуждение).

Котировка стоимости токена

Используем гибридную модель котировки токена:

Цена токена в течение определенного времени (от года до 3 лет) задаётся директивно с обеспечением средств, которые получает ШСМ за счет подписок БР, продажи инвесторам и донатам.
В периода директивной цены тестируется алгоритмическая котировка: цена токена определяется автоматически алгоритмом (смарт-контрактом), который учитывает количество эмитированных и проданных токенов. Чем больше токенов продано, тем выше их цена, и наоборот. В цене учитываются другие поступления, кроме подписок БР: курсы с преподавателями, комиссии за транзакции и т.п.
Далее возможен переходит на рыночную модель торгов.

Директивное установление цены происходит раз в квартал и зависит от бюджета за квартал, который получен за счет подписок БР. Например, за каждый месяц мы получаем 333 тыс.рублей. При этом выпускается 500 тыс токенов за квартал. Половину выручки идет разработчикам курса, а остальное котируется, и поэтому стоимость токена на следующий квартал будет расчитываться:
– 333 тыс умножить на 3 поделить на 2, то есть получиться примерно 500 тыс.
– добавить половина бюджетов всех прошлых кварталов. Например, 1500 тыс.
– поделить на 500 тыс плюс выпущенные токены всех предыдущих кварталов. Например, 1000 тыс токенов.
– в итоге делим весь полученный бюджет с прошлых кварталов на количество всех токенов и получается около 1 рубля.
Если будут получены средства от продажи токенов инвесторам или передачи донаторам, то их бюджет дисконтируется на несколько кварталов вперед и также учитывается в общем бюджете.

В итоге цена токена на следующий квартал будет зависеть от количества собранных средств на подписку за все кварталы, от полученных средств инвесторов и донаторов, а также от количества размещаемых токенов в текущем квартале. Цена токена будет прогнозируемо расти при росте количества подписчиков, инвесторов, донатор, увеличения цены подписки и снижения числа размещаемых токенов. Пример расчета смотри здесь.

На следующем этапе при алгоритмической котировке в стоимости токена будут учитываться не только подписки, но и:

Все платные мероприятия (тренировки и даже курсы с преподавателями, но за вычетом расходов школы);
Долевое участие в проектах стартапов фонда (доход от их роста),
Донаты и гранты.
Продажа токенов из Казначейства.
Продажи товаров/мерча и т.п.
При получение любых единовременных платежей они дисконтируются на несколько кварталов, и таким образом увеличивают бюджет расчета стоимости токена на каждый квартал.

Фиатные средства как обеспечение токена будут содержаться в казначействе и могут быть инвестированы в растущие активы.

Экономические блоки токеномики

Экономика участия (Earn): обучение, волонтёрство, амбассадорство.
Экономика использования (Spend): оплата услуг, голосование (?), стейкинг.
Экономика роста и инвестиций (Growth): доход от роста стоимости токена, прибыль стартапов, размещение обеспечения токенов в растущих активах.

Продукты и сервисы экосистемы

Образование и саморазвитие: курсы, квалификация, тренажёры, менторство.
Проектная деятельность: акселератор проектов, инкубатор для молодёжи, маркетплейс и т.п.
Комьюнити и культура: социальные рейтинги, клубы, форумы с механизмом голосования.
Экономическая деятельность: внутренняя биржа проектов, платформа для фрилансеров, поиск сотрудников или работодателя.

Финансовая инфраструктура

Для разворачивания токеномики будет необходимо создание депозитария, казначейства и другие Основные системы токеномики.
Средства, которые являются обеспечением выпущенных токенов, будут содержаться в казначействе, которое может их размещать в ликвидных активах. Например, может быть создан резервный фонд стабилизации цены, например, в USDC или другой стабильной валюте.
Фонд поддержки стартапов (финансируется из комиссий, добровольных взносов и возвратов от стартапов).
Система «vest-to-build»: токены не сжигаются, а реинтегрируются в обращение.
NFT-инфраструктура для репутации, квалификаций и достижений участников.

Формирование репутации

Репутационная система связана с рангом. Чем выше вклад участника и его квалификация, тем больше его репутация и доступ к возможностям сообщества, а также больше ранг при начислении баллов (а впоследствии токенов). Первоначальный ранг участника на текущий момент соответствует начальному рангу квалификации, но при условии систематичности с каждой неделей он растет до начального уровня следующей квалификации. Однако, если участник перестает совершать активные действия, то его ранг начинает снижаться и может быть снижен ниже начального уровня квалификации. Например, если мастер не производить активных действий в течение нескольких месяцев, то он не лишается квалификации, но егт его ранг будет соответствовать рангу “Первокурсника”.

Техническая инфраструктура

Техническая архитектура dключает в себя две взаимосвязанные, но функционально различающиеся подсистемы: инфраструктуру Solana и инфраструктуру Aisystant.

Блокчейн Solana выбран в качестве базовой платформы для эмиссии и обращения токена STK благодаря высокой производительности, минимальным транзакционным издержкам и зрелой экосистеме инструментов. Инфраструктура Solana обеспечивает:

Хранение и управление токенами через SPL-кошельки, включая популярные решения вроде Phantom и Solflare.
Хождение токенов между участниками, включая возможность перевода, стейкинга и других on-chain операций.
Интеграцию с внешними DEX и fiat-on-ramp сервисами, что позволяет участникам в будущем обменивать STK на фиатные валюты или другие криптоактивы.

Solana обеспечивает инфраструктурную надёжность и масштабируемость, необходимые для обслуживания десятков тысяч участников, получающих токены регулярно на протяжении 10 лет.

Aisystant — это специализированный цифровой агент, предназначенный для отслеживания активности участников внутри экосистемы и управления процессом распределения токенов. Его ключевые функции включают:

Сбор данных об активных действиях участников сообщества, таких как прохождение образовательных курсов, создание контента, взаимодействие в проектах и развитие сообщества.
Оценку вклада каждого участника на основе прозрачных и зафиксированных правил токеномики.
Генерацию месячного отчета о распределении эмиссии, который используется для инициирования соответствующих трансакций в сети Solana.
Интеграцию с ИТ-платформой курсов и Telegram-ботами, обеспечивающими удобный пользовательский интерфейс и автоматизированный сбор активности.

Список основных систем для создания токеномики здесь.

Таким образом, Aisystant играет роль мостика между реальной активностью участников и токеновой экономикой, обеспечивая справедливое и управляемое распределение ресурсов в рамках миссии сообщества — бесконечного саморазвития и создания систем, меняющих мир.

Таким образом, SysTok (STK) запустит токеномику, которая интегрирует личный рост, общественную активность и возможность инженерно менять мир вместе с сообществом системных создателей.
Для системных людей токен — не “подарок за активность”, а механизм жизни по новым принципам. Он поможет:

выбрать развитие как постоянный приоритет и механизм перехода к новой культуре саморазвития;
встроить обучение в ритм жизни, когда станет меньше отговорок типа “не было времени на обучение”, то есть стимулируем смену приоритетов жизни: от срочного к важному;
поставить привычку инвестировать время в свое мастерство;
тем, кто в системную методологию, получить в будущем значительные ресурсы на воплощение своих идей.

Это устраняет разрыв между “учусь для себя” и “действую в мире” — обучение сразу становится вкладом и инвестицией.