Как предлагается создателю смотреть на свою жизнь? Почему важно иметь разнообразие исполняемых ролей?
Создателю предлагается смотреть на жизнь как на бесконечный процесс, состоящий из ситуаций, в которых он играет разные роли. Чем шире разнообразие возможных ролей и выше жизненное мастерство, тем интересней и успешней становится жизнь. Кроме того, с учетом принципа неизбежности удачи, широта возможных ролей повышает широту возможных гипотез и экспериментов, проводимых во время итераций – тем самым приближая встречу создателя со своей удачей.
Как впечатления влияют на нашу жизнь?
Положительные впечатления влияют на появление ощущения счастья, а также отмечают совершенное действие в качестве полезного. Негативные впечатления отмечают действия в качестве нежелательных. Человек естественным образом хотел бы получать только положительные впечатления, однако это тяжело делать стабильно в течение всей жизни. С точки зрения системного мышления самыми надежными источниками положительных впечатлений являются создание успешных систем и получение потоковых впечатлений. Наполнение жизни двумя этими источниками уже является тем, что может контролировать создатель.
Что такое осознанная жизнь?
Осознанная жизнь – это жизнь с управлением своим вниманием и его удержанием на важном, на саморазвитии, на создании успешных систем и решении своих неудовлетворенностей благодаря всему этому. Это делается с помощью системного мышления и методов, описанных в руководствах по саморазвитию.
В чем смысл непрерывного и бесконечного развития? Как в этой концепции увязываются неудовлетворенности, жизненное мастерство, удача и системы?
Бесконечное и непрерывное развитие – это принципы развития, подразумевающие отсутствие у него конечного завершенного состояния и необходимость постоянного продолжающегося развития в силу постоянных изменений окружающей среды и необходимости адаптации к ним. Эти концепции опираются на эволюционные принципы. С этими двумя принципами связан еще один важнейший принцип, а именно неизбежность удачи. Его идея в том, что удача обязательно придет, и важно только непрерывно и бесконечно развиваться, чтобы иметь необходимое мастерство, чтобы ее распознать, суметь воспользоваться предоставленной возможностью и не допустить фатальную ошибку до момента встречи.
Откуда появляются мечты, и что такое мечта с точки зрения системного мышления? Когда мечтать полезно, а когда вредно?
Мечтой с точки зрения системного мышления можно назвать сверхцель – цель, в отношении которой человек обладает очень сильной мотивацией и одновременно с этим пока не понимает пути ее достижения. Иметь такие мечты полезно в рамках метода стратегирования – регулярно обдумывать их и адаптировать к текущим реалиям, искать творческие подходы и превращать такие сверхцели в проекты. Вредно же иметь мечту, которая или остается неизменной долгое время («бронзовеет»), или так и остается фантазией без перехода в реальный проект.
Как в данной главе предлагается смотреть на счастье и успех? В чем суть интегрального успеха и почему его сложно добиться?
Счастье связано со внутренним состоянием, а успех со внешним. Простыми словами смысл счастья можно описать как ощущение радости и удовлетворения от решения своих личных неудовлетворенностей, а успех как достижение общественного признания за счет решения чужих неудовлетворенностей через создание успешных систем. Внешняя природа успеха коварна тем, что успешность или неуспешность может относиться к разным сферам. Поэтому можно быть очень успешным в одной сфере, но иметь плохие результаты в других. Поэтому интерес вызывает интегральный успех: выдающийся успех хотя бы в одной области и хорошие результаты в остальных.
Как вы представляете себе интересного, счастливого и успешного человека? Почему каждому человеку необходимо выбирать собственные проекты, системы, роли и методы?
Ощущение счастья может прийти извне, случайно. Но такое не сможет формировать счастье на протяжении всей жизни. Потому важно самому строить счастье, отталкиваясь от своих собственных неудовлетворенностей и мировоззрения – то есть работать над своими собственными проектами и системами. Тк. счастье можно описать как ощущение радости и удовлетворения от решения своих личных неудовлетворенностей. Важным залогом долгосрочной работы над счастьем является сбалансированность – гармоничное сочетания желаний, мастерств, ресурсов и стрессоустойчивости. И именно таким гармоничным представляется счастливый, успешный и интересный человек.
Как вы пропитываете себя на изменения? И как это связано со свободой воли?
Связь со свободой воли можно представить аналогией с ChatGPT. Его действия – это реакция на заданный промпт, который включает в себя все: и задачу, и его роль, и весь контекст. Наши действия – это тоже реакция на своего рода промпт из нашего окружения. Поэтому пропитывать себя на изменения можно с помощью работы со своим окружением. Мое самое сильное действие в этом направлении стало поступление на курс МиМ. Другим примером работы в этой области я могу назвать управление своими источниками информации (замена вредных на полезные).
Чем отличается проект саморазвития от рабочих проектов по созданию целевых систем предприятия?
Проект саморазвития является системой создания нашей системы «Личность», которая уже в свою очередь используется в рамках наших рабочих проектов (например, с помощью применения жизненного мастерства).
Как создатель отвечает на вопрос: чему учиться сейчас и в ближайшем будущем?
Сама постановка вопроса является обывательской. Тк. учиться будет нужно всегда, причем при помощи разных методов: – Учиться при помощи освоения трансдисциплин для развития своего интеллекта – Учиться в ходе работы в реальном проекте и в рамках нахождения в продуктивном сообществе – При необходимости повышать свое прикладное мастерство за счет целенаправленного обучения прикладным практикам
Что для вас означает понятие элита?
В моделировании я описал это понятие следующим образом: Понятие Элита в системном мышлении подразумевает сообщество, из которого формируются команды как Системы создания для улучшения мира на высоких Системных уровнях. Требование действия на высоких Системных уровнях автоматически влечет за собой важное требование наличия достаточных Ресурсов. Однако по сути элитой я могу назвать людей, которые обладают достаточными агентностью и калибром личности для того, чтобы желать и создавать успешные системы на высоких системных уровнях для улучшения жизни большого числа людей, чтобы осознанно жить и развиваться и чтобы уметь аккумулировать достаточное количество ресурсов для больших проектов. Можно даже сказать, что члена Элиты можно назвать «совершенным» Создателем.
Поменялась ли ваша траектория жизни за время прохождения руководства? И если да, то в чем вы видите изменения? Насколько вы это связываете с новым мировоззрением и культурой?
Сказать, что траектория моей жизни изменилась за два месяца прохождения курса – было бы слишком громко и некорректно. Но я совершенно точно за эти 2 месяца сделал небольшие изменения в своем образе жизни, которые начали оказывать на мою траекторию правильное влияние: – Сумел научиться систематично выделять 5-6 часов в неделю на инвестиции в развитие (да, пока не целевые 10 часов – но это все равно категорически больше, чем систематично выделялось на развитие еще несколько месяцев назад) – Сумел систематично внедрить небольшие, но очень полезные ритуалы и практики: стоп-момент, мышление письмом и др. – Самое важное, наверное, это наведение своего внимания на вопросы осознанности жизни, необходимости своего саморазвития и поиска дела своего жизни.
Главным вопросом, который я поставил перед собой по итогам пройденного курса – является определение своего дела жизни. И я уже понимаю, что искать на него ответ надо не методом «мыслительных экспериментов Эйнштейна», сидя у себя в комнате, а двигаясь реальными экспериментами и итерациями, совершая реальные действия и собирая обратную связь с окружающего мира.