Начато: 2024-06-10T17:15:00Z
Часть 1:
Проверьте себя по своей рабочей роли: насколько хорошо вы управляете вниманием при работе с важными объектами?
Часть 2:
Дополните пост про ваше понимание собранности вашей оценкой личной квалификации в мастерстве по приведенным выше пунктам!
Под
“приведёнными выше пунктами”
видимо, имеется в виду вот этот фрагмент:
Под собранностью будем понимать мастерство управления вниманием агента в деятельности на разных временных шкалах. Это мастерство позволяет:
- Навести внимание на важное по роли, несмотря на отвлечения;
- Удержать внимание на важном столько, сколько потребуется (дни – недели – месяцы – годы);
- Осознать, что что-то пошло не так, до того, как проблема «ударила обухом по голове»;
- Интегрировать информацию для решения проблем;
- Делать все это на минимальном усилии, чтобы сэкономить энергию и другие ресурсы.
Количественная оценка, понятно, для данных критериев недоступна. Поэтому воспользуемся качественной оценкой по нескольким иерархическим уровням. Например, такой, которую, использует Максим Дорофеев в своих опросах:
от 0 до 9, где 0 - минимальное значение критерия, а 9 - максимальное (или “где 0 - максимально негативная оценка, а 9 - максимально позитивная оценка”).
Итак, опросник может выглядеть следующим образом:
- Насколько хорошо вы наводите внимание на важное по роли, несмотря на отвлечения по шкале от 0 до 9, где 0 - “отвратительно, не могу навестись вообще”, а 9 - “отлично, на неважное практически никогда не навожусь”.
- Вы легко удерживаете внимание на важном столько, сколько потребуется по шкале от 0 до 6, где 0 - минуты, 1 - десятки минут, 2 - часы, 3 - дни, 4 – недели, 5 – месяцы, 6 – годы);
- Насколько легко вам осознать, что что-то пошло не так, до того, как проблема «ударила обухом по голове» по шкале от 0 до 9, где 0 - практически невозможно, 9 - очень легко;
- Насколько хорошо вы интегрируете информацию для решения проблем по шкале от 0 до 9, где 0 - “не могу интегрировать вообще”, а 9 - “интегрирую информацию полностью, без пропусков”.
- Насколько хорошо вы делаете все {это} на минимальном усилии, чтобы сэкономить энергию и другие ресурсы по шкале от 0 до 9, где 0 - “не делаю ничего на мин. усилии”, а 9 - “делаю на мин. усилии всё 100% по жизни”.
Отвечая на вопросы, всё-таки нужно не забывать анекдот №1032641 и то, что это - опрос, а не измерение.
Текущая (2024-06-10T21:00:00Z) оценка собранности по рабочей роли
7-4-6-7-7
(Синим цветом обозначен “идеал”)
Расшифровка текущей оценки
- “7” - я достаточно хорошо навожу внимание на важное по роли, но иногда (скорее редко, чем часто) могу что-то пропустить.
- “4” - могу фокусироваться на важном на интервале от нескольких недель до месяцев.
- “6” - я достаточно “проактивен”, чтобы заметить и осознать приближение неприятностей \ проблем по их ранним признакам. Но не в 100% случаев.
- “7” - у меня есть система учёта возникающих проблем, которая позволяет достаточно хорошо интегрировать информацию о них.
- “7” - все повторяющиеся действия я в большинстве случаев стараюсь делать самым лёгким способом: делегировать, “купить”, по чек-листу, автоматом в программах и сервисах.
Закончено: 2024-06-11T07:40:00Z
