Природа наградила каждого способностью повышать уровень решаемых проблем. С рождения мы двигаемся вперед и справляемся со все более сложными ситуациями и проектами. Но если в детстве мы развиваемся исключительно счет природной базы, то далее вступает в дело культура. Окружение дает нам интересы, формирует неудовлетворенности и желания. И это свою очередь, мотивирует нас на развитие или повышает нашу агентность.
Однако, взрослый человек, кроме генов и культуры может развивать мастерство целеполагания как осознанный подход к постановке целей. Основной принцип этого мастерства — постоянное повышение посильных целей. Старость наступает тогда, когда перестаем ставить перед собой сверхцели и нам больше хочется решать уже известные задачи, избегая неожиданностей.
Постоянное повышение целей — это бесконечное развитие, а слова “посильные цели” обращают внимание на то, что необходимо повышать порог сложности поэтапно. Последнее необходимо для того, чтобы не переоценить свое текущее мастерство и не совершить фатальную ошибку, а также чтобы сохранять мотивацию.
Я ставлю долгосрочные цели, которые пока даже не знаю когда достигну, а также ближайшие, которые с большой вероятностью можно достигнуть в течение 3-6 месяцев, то есть вложив от 100 до 500 часов. Это позволяет видеть перспективу, но при этом ощущать ближайший результат (систему), до которого могу «дотронуться мозгом».
Мастерство целеполагания актуально для опытных специалистов, а не только для новичков. Возьмем, к примеру, инженера-разработчика программного обеспечения. В начале карьеры его основной задачей может быть написание чистого и эффективного кода. Со временем, когда он набирается опыта, перед ним начинают стоять задачи более высокого уровня — например, разработка архитектуры сложных систем. И вот здесь важно не остановиться на достигнутом, а стремиться к новым вершинам, например, к созданию инновационных технологических решений, которые могут изменить отрасль или стать директоров по развитию организации.
Мастерство целеполагания входит в состав мастерства стратегирования, или практика целеполагания является подпрактикой для практики стратегирования. Практика целеполагания работает с неудовлетворенностями (агентностью) и формирует гипотезы на счет возможных проектов, которые могут устранить эти неудовлетворенности.
Данное мастерство способствует не только профессиональному росту, но и поддержанию мотивации и интереса к работе. Способность поэтапно повышать порог сложности - это залог того, что жизнь не будет скучной. Развивая свою агентность (желание творить на все более высоких системных уровнях), можно быть спокойным – всегда будет мотивация сделать что-то крутое и нужное людям. В этом и есть смысл бесконечного развития (или саморазвития).