Напишите в роли методиста пост о вашем проекте обучения. Что и кому будет говорить методист в вашем проекте? Отразите это в посте.
Что может говорить методист о командном планировании и выполнении работ?
Прежде всего вспомним, что работа методиста состоит из внутренней работы и преподавательской работы. Соответственно какой материал (содержание) каким образом подавать, и сделать подачу так, чтобы студенты/сотрудники компаний успешно выполняли в будущем любые свои проекты.
- Оценка организационной зрелости, то в какой мере участники предстоящего обучения/изменения выполняют действие сейчас, каков их опыт.
- Согласование структуры планирования(текущего с новым), чтобы планируемый инструмент безболезненно/бескровно внедрялся.
- Определение методов/концепций выполнения в зависимости от масштабов/сложности проекта/количества участников и требующихся компетенций.
- Продумывание как будет происходить внедрение с учетом спланированных этапов, как будут соотноситься фазы применения инструмента, чтоб не пострадала текущая работа/проекты.
- Определение ролей и зон ответственности участников проекта изменений.
- Как будет мониториться получение результатов, успешность каждого этапа/фазы, согласование критериев успеха.
- Предусмотреть масштабирование по архитектуре в случае признания успешности проекта
Как подавать … вопрос интересный … сильно зависит от контекста/договора/уровня доверия и наверное стоимости/ценности требуюиихся изменений.