Итак…
сегодня будет короткая заметка. ничего значимого пока не произошло по рабочим проектам.
только начальник отметил что пришла статистика использования ИИ от поставщика и я оказался на 1 месте по количеству сожжённых токенов 
не ну а чего? когда доступ выдавали не сообщали ни о каких лимитах на использование ) ну вот я и жег на все деньги, как будто токены бесконечные )
ну сказали что увольнять не будут 
тем более что новый ДИТ продвигает активно ИИ.
странно, что мне казалось что я ничего необычного с ии не делаю, а примерно таким же образом его пользуют все остальные пользователи кому выдали доступ. но мои представления не совпали с реальностью. ну не может же быть такого чтобы пользователи использовали ии как поисковик? хотя …
обсуждал летом с юристкой вопрос использования ии для решения рабочих вопросов. она сказала примерно такое: “я попробовала составить письмо (вроде ответное) с помощью ии у меня не получилось = результат мне не понравился, я и забила на дальнейшее использование.”
но она была одной из первых пользователей кто давал обратную связь на документы созданные на ИИ. вот только уже не помню, это делалось на бесплатной версии или уже платной. она сегодня мне позвонила, и говорит, так мол и так, вот я из отпуска вышла, и помните, мы работали с вами над текстами из нейронки.
а я уже даже забыл что это было (сильно погрузился в текущие проекты, а та задача про рамочный договор (вроде тут писал про него) уже настолько вытиснилась из памяти, что с трудом вспомнил про нее.
ну я и сказал, что давайте просто забьем, тк раз самим владельцам процесса эта тема не интересна и они с нее съехали (как они обычно и делают, когда вопрос встает что у них не в порядке процессы и надо бы их подредактировать), то мы вдвоем эту тему точно не затащим. так что давайте забъем.
на том и порешили. и она предложила свою помощь в будущих похожих задачах. она готова со своей стороны подключиться, тк ей эта тема интересна. ну ок, сказал я )). на том и разошлись.
а завтра уже 2 встречи по проекту про crm для рекрутёров.
что интересно, повестка - набор вопросов был сформирован hr-ами, но вопросы были сформулированы на основании той модели архитектуры которую я собрал для hr-ов, чтобы показать им реальный периметр проекта в физическом мире (пользователи решили что внедрение crm сведется к закупке доступа в личный кабинет компании). но не тут то было. вот мы уже обсуждаем с пользователями вопросы миграции базы кандидатов из старой системы, в каких форматах это будет происходить, xml, и плоскость юридического аспекта переноса пер данных в другую систему.
такие дела…