Итак …
выделение объектов в мире из фона агентом в роли. оно существует. мы его обозначили в предыдущей резидентуре.
Объекты описываются описаниями. Со стороны ролей - масок которые одевает агент существую интересы и предпочтения - состояния объектов.
Создаются объяснения в которых идет отсылка/указание на объекты.
Объекты меняются агентами в роли по методу.
все это можно собрать через интересы операционного менеджера.
тут главным объектом внимания будет - изменение объектов = изменение состояний объектов в результате операций над ними = рассмотрение объектов в динамике.
в предыдущей резидентуре мы рассматривали объекты в статике.
работали над методами выделения объектов из фона.
необходимо было понять и принять что объекты выделяются субъективно агентом в роли. ключевое тут - роль и ее метод, работами по которому происходит изменение/трансформация объекта интереса, выделенного из фона.
смена роли - меняет набор выделяемых объектов из фона в той же физической локации.
Речь идет об управлении вниманием, которое реализовано на вычислителе агента. конфигурация и возможности вычислителя влияют на работу внимания и его управления.
Агент может осознавать в какой он роли находится и из нее управлять вниманием - наводить его фон и выделять из него объекты.
Агент может не осознавать в какой он роли и будет выделять объекты случайным образом (не рационально).
Роль регулирует то какие объекты будут выделяться (или не будут выделяться)
история про буровую вышку, инженера и бухгалтера. для бухгалтера буровая вышка представлена бухгалтерским описанием.
для инженера вышка представлена как рабочий инструмент.
им иногда надо договариваться относительно этой вышки. для этого им надо согласовать свои позиции и понять что они обсуждают один и тот же физический объект.
агент в процессе коммуникации может быстро перескакивать из роли в роль, не замечая этого если такие переключения происходят неосознанно.
давайте начнем обсуждать динамику = изменение состояний объектов.
Рандомный Вася#Инженер_по_бурению на совещании случайно переключился в роль менеджера и стал Вася#Менеджер организующий буровые работы. ему из этой роли интересны наличие вышки на месте, бурильщики вовремя и в правильной локации, которые завтра должны прийти на работу на вышке. его не интересует в этот момент устойчивость вышки.
Как только Вася переключился в другую роль (инженер → менеджер) у него изменился словарь, объекты обсуждения, методы работы.
Если Лидер-роль, это заметил = обратил свое внимание на это переключение. то есть развилка: вернуть Васю в роль инженера, оставить как есть и перестать с Васей говорить как с инженером, а начать говорить как с менеджером = поддержать разговор на менеджерскую тему.
При этом на совещании постоянно сидел один и тот же Вася-агент.
Теперь объяснение что произошло с Васей:
Вася#Инженер_по_бурению - это ФФО
Вася#Менеджер - это ФФО
Темпоральная часть Васи-агента в период времени т1-т2 совпала с Инженер_по_бурению::Роль::ФФО и появился Вася#Инженер_по_бурению, до того момента пока в период времени т3-т4 темпоральная часть Васи-агента не совпала с ФФО Менеджер::Роль::ФФО - появился Вася#Менеджер. До того момента пока темпоральные части будут совпадать, Вася#Инженер_по_бурению или Вася#Менеджер будут существовать. после того как темпоральная часть перестает совпадать с ФФО, ФФО исчезает, а Вася-агент остается.
Вася#Инженер_по_бурению видит вышку::ФО как физический инструмент бурения. его интересует технические характеристики вышки.
Он спросит: “Какой конструкции эта вышка? в каком она состоянии сейчас?”
Вася#Менеджер видит вышку::ФО как ресурс для завтрашней работы. его интересует работоспособность вышки завтра. Он спросит: “Кто отвечает за то чтобы вышка была готова к завтрашней смене?”
мы представляем себе что Вася-агент имеет части. эти части находятся на темпоральной части Васи-агента. это полные темпоральные части. это означает что в конкретный момент времени Вася-агент является только Вася#Инженер_по_бурению, а в другой момент времени Вася-агент является только Вася#Менеджер.
речь про 2 разных функциональных объекта Вася#Инженер_по_бурению и Вася#Менеджер, которые выделяются по принципу выполнения разных ролей. Эти роли определяют разные объекты внимания, разные языки, разные интересы и разные вопросы.
если вы не заметили смену роли Васей-агентом во времени, то рискуете задать вопрос уже не существующей роли::ФФО.
При этом, роли меняет вместе с Васей-агентом и вышка::ФО.
Один объект из функционального разбиения инженерной системы “месторождение”, второй из менеджерской системы “производственный план на 10 сентября 2027 г.”
не просто в разговоре с Васей-агентом уловить его переключение из роли в роль, так как он после переключения выглядит одинаково: одежда та же самая, стоит на том же месте. просто с ним надо разговаривать иначе - поменять словарь и объекты с инженерных на менеджерские.
нам следует отрабатывать навык отслеживания таких переключений агентов из роли в роль. уметь такие переключения моделировать. окружение постоянно меняется, постоянно меняется способ выделения объектов, языки описаний реальности и методы работы с реальностью.
отслеживать изменения и переключаться в соответствующую роль для того чтобы корректно отвечать на такие изменения и не терять контакта и конструктивного взаимодействия.
такие дела.
спасибо за внимание.