Первые 50 минут: потренировался различать метод, работу и их описания на задании R1.2:Tasks2. В голове всплыло что-то про “машинку типов”, нагуглил пост об этом.
Потом читал собственно главу про “метод и работу”. Этот материал я читал еще до начала резидентуры, так что прошел по нему достаточно бегло.
Вторые 50 минут.
Выполнил задание R1.2:Tasks3 - Задание: Видим метод и работу
Выберите простой пример поведения агента (рабочий, но можно и просто бытовой) и попробуйте посмотреть на него и как на метод, и как на работу. Результат опубликуйте в клубе МИМ.
Пример попроще: реализация какой-то фичи в IT-продукте.
С ракурса метода важно:
- как вписать фичу в существующую архитектуру
- какие функциональные и нефункциональные требования надо выполнить
- как писать код (руками или агентами)
- как протестировать реализацию
С ракурса работы важно:
- кто будет заниматься реализацией
- сколько времени это займет
- какая вообще загруженность у исполнителей, как это повлияет на дату релиза
- нужно ли привлекать ресурс смежных команд или нет
Пример посложнее: тимлид планирует спринт в команде разработки.
Для меня это сложнее, потому что даже метод планирования сам по себе предполагает внимание именно к работе, которую потом надо выполнить.
Если рассматривать с ракурса метода, то в поведении важно:
- как выбирать цели
- как оценивать объем работы, который можно взять в спринт
- какой выбрать баланс между целями продукта и устранением техдолга/техпроектами (на каждый спринт, не ситуативно)
- как донести цели до команды, как убедиться, что команда их поняла
- как проверить, что команда владеет нужными методами для достижения целей
Если рассматривать с ракурса работы, то в поведении важно:
- осталась ли невыполненная работа с прошлого спринта
- что важно сделать именно сейчас, у какой задачи наивысший приоритет
- уходят ли сотрудники в отпуск
- есть ли другие отвлекающие факторы в следующем спринте (корпоративные события, обязательные обучения, заполнение перфоманс ревью и т.д.)
- у конкретного сотрудника Х, которому поручена работа У, есть необходимые навыки/владение методами?
В конце прочитал главу “подробнее про методы”.
Общий смысл различий между работой и методами понятен, но теперь надо постараться регулярно выделять эти разные точки зрения вниманием в своей работе.