Я вот как раз думаю, что системное мировоззрение все регулирует:
— есть агентность и калибр личности, которые направляют внимание на создаваемые системы;
— отсюда идут вложения времени в жизненное мастерство, необходимое для создания систем. Здесь развиваем характеристики — образованность и профессионализм;
— это же мастерство используется для получения необходимых ресурсов. Здесь характеристика — ресурсность.
Человека-агента можно рассмотреть по разным характеристикам, среди которых еще есть сбалансированность. Плохо когда высокая агентность и мало образованности, плохо когда есть агентность, образованность, но низкая ресурсность, плохо когда высокая ресурсность и низкие другие характеристики.
Если постоянно держать во внимании главную создаваемую систему и следить за своими характеристиками, то баланс будет. А далее постепенно повышать сложность систем и системные уровни.