Оценка моих будущих результатов от прохождения R1-R4

Я рассчитываю подготовиться к поступлению в резидентуру «AI-native инженерия и менеджмент из первых принципов» с наставником А. Левенчуком: написать содержательное эссе и научиться уверенно отвечать на вопросы об основных понятиях системного мышления и рациональной работы.

Кроме того, я хочу научиться организовывать работу команды так, чтобы сотрудники самостоятельно разбирали типовые ситуации и доводили задачи до согласованного результата, а ко мне обращались с вопросами, требующими моего управленческого решения. Это должно сократить необходимость моего погружения в каждый случай и освободить время для развития. Часть рутинной работы мы планируем автоматизировать.

Я ожидаю, что в производственной системе выпуска проектной документации компании станет меньше повторяющихся проблем и работ по устранению их последствий. Для этого нам нужно научиться согласовывать понимание проблемы, ожидаемый результат и последовательность действий, а затем проверять, дали ли изменения нужный эффект.

Также я хочу определить, какие задачи целесообразно решать с помощью рабочей среды с AI, каких улучшений можно ожидать и как их проверить. Результатом станет план настройки среды и подготовленные описания паттернов для дальнейшей разработки DPF и LPF.

Прогресс я буду оценивать по фактическому времени, которое удаётся выделять на развитие, и по времени, затрачиваемому на операционные задачи отдела. Дополнительно буду отслеживать, какие задачи команда доводит до результата без моего непосредственного участия и какие проблемы возникают повторно.

Завершение четырёх резидентур до 11 января 2027 года я буду считать перевыполнением плана. Этот срок представляется мне достижимым, поскольку я прохожу материалы повторно, хотя теперь собираюсь прорабатывать их тщательнее. Завершение для меня означает выполнение заданий и проверку результатов, а не только прочтение материалов.

Сейчас мой реальный ресурс — до двух часов в день. Я хочу постепенно увеличить это время до пяти часов: с 8:00 до 10:00, с 15:00 до 17:00 и с 20:00 до 21:00. Пока это желаемый режим, возможность которого ещё предстоит проверить.

Я тут конечно могу ошибиться, но по моим наблюдениям подобный режим здесь обычно выдерживали только люди, находящиеся в процессе смены работы (или в поиске её). Наличие постоянного места приложения труда (ну и ещё семьи, хоть минимально требующей внимания) сразу резко снижает вероятность того что найдётся каждый день целых 5 часов на образование, хотя бы половина из них и была посвящаема выполнению рабочих проектов по методам из руководств. Ну разве что это какая-то синекура, а не реальная деятельность.
Да и в руководствах по личному развитию тоже настоятельно рекомендуется не перегружаться в любой деятельности, в том числе и в образовательной, и поддерживать баланс между работой и досугом.
Хотя возможно это я просто завидую)

:sweat_smile: спасибо за комментарий! Дааа, Александр, мне можно позавидовать: у меня есть три “жены” дома, я совсем не трачу зимой время на быт - а только на общение с детьми. Летом “жены” отдыхают к сожалению)) Кроме того, я уже построила работу своей команды так, что моя постоянная включенность не нужна, только несколько часов в день. Если я сейчас не включу турбо-режим по своему рабочему развитию - я завалю все начинания по организационным изменениям в компании.

1 лайк