Мышление письмом на некоторые вопросы разбросанные по тексту главы 2 (… что для вас лично означает «быть собранным» и т.п.) плюс некоторые соображения на тему.
Быть минимально собранным для меня – как-то продвигаться по текущим задачам и не сильно “продалбывать” какие-то относительно элементарные вещи (например, своевременную защиту лабораторок в институте или оплату электричества дома) - иными словами не быть раздолбаем.
Быть хорошо собранным, близко по смыслу “быть хорошо организованным” – это систематично продвигаться к важным, долгосрочным целям и не подпускать/митигировать незаметно подкрадывающихся пушных зверьков (например - проблемы со здоровьем как закономерное следствие определенного образа жизни)
Минимальная собранность и отчасти фундаментальная, неплохо ставится в институте/универе – зачеты, колоквиумы, незаметно подкрадывающиеся экзамены и “шкура на кону”. Но недостаток собранности по отношению к важным целям (например “прогрузка” прикладной собранности детям), да и к своему здоровью наблюдаю и сейчас. То что можно по-другому видно на примерах более организованных друзей и коллег.
В терминах курса получается, что какая-то прикладная собранность у меня есть. А с фундаментальной надо разбираться больше. Предварительная гипотеза, что не хватает мышления письмом, явного выделения промежуточных рабочих продуктов, MVP …
Поддержание работоспособности / ресурсности
Это особая тема. Иногда встречаются по-жизни вштыренные товарищи с нечеловеческой р[о/а]бот-о-способностью, которые э-э-э способны вдумчиво утилизировать всю рабочую мощность на протяжении длительного времени. У меня тоже бывают такие периоды (в пару-тройку месяцев) когда не хватает только времени, а энергии и драйва дофига. Но обычно потенциальное работоспособное время за вычетом ежедневной рутины (aka “рабочая мощность”) и время реальной работоспособности (рабочей, досуговой, инвестиционной) очень разнится ото дня ко дню.
Иногда рабочая мощность есть, но она не работает 
Поэтому “досуговая” деятельность, позволяющая поддерживать работоспоспособность, на регулярном присмотре. Но опять же, это неплохо получается с “прикладным” досугом в течение дня (перерывы, упражнения, короткие переключения, релаксация …), но не очень с “фундаментальным”. Поэтому когда выстреливает новый “подкрадывающийся” (например очередной штамм ковида) - слабо управляемый хвост от него может тянуться неделями. Запаса прочности работоспособности не хватает.
Уже перед публикацией поста наткнулся на упоротый (в хорошем смысле) Чек-лист готовности к продуктивной работе от Пётра Леонтьева. Этакий прикладной/ситуационный присмотр за рабостоспособностью. Есть о чем подумать и с чем поэксперементировать.