Моя проблема заключается в большом объеме новых функций и отсутствию навыков в них. По работе приходится вставать в роли технического писателя, операционного менеджера, методиста и иногда даже программиста, при этом подобные дисциплины не осваивала. Ещё у меня сын, которому только весной будет 2 года, и его развитие на самотек пускать не хочу, поэтому приходится и тут изучать много новой информации в режиме постоянно меняющихся условий: пока решаешь текущие проблемы, там уже следующий кризис на подходе 
.
План:
На курс пришла после “Практик саморазвития” где удавалось держать планку временных вложений в среднем 1,5 часа в день. Надеюсь, что этого хватит. Есть желание высвободить ещё около 3 часов в неделю для обучения, но их хочу вложить в решение задач по курсам “Практики саморазвития” и “Ролевые модели”.
Зачем иду на курс:
Во-первых, мне интересна вся программа “Орг.развития”, поэтому иду по порядку.
Во-вторых, после курса “Практики саморазвития” стало понятно, что без формального моделирования сложно качественно реализовывать проекты. Надеюсь, что этот курс даст базу для формальных описаний.
В-третьих, я постоянно погрязаю в деталях. Начинаю делать одно дело, но в процессе понимаю, что надо вот здесь, здесь и здесь ещё изучить, подтянуть знания, либо что-то поделать. Поэтому продвижения вперед не происходит. Хочу прокачать собранность.
Надеюсь, что после этого курса стану более ясно мыслить (после “Практик саморазвития” хаос в голове стал структурироваться), смогу быстрее выявлять слабые звенья и находить решения.