Каждый из нас уникален. И только от наших поступков зависит, как мы будем влиять на свою жизнь и на окружающий мир. Можно быть ловким и быстро бегать, участвуя в спортивных соревнованиях, а можно воровать вещи и быстро убегать от полицейских. Кто-то, приезжая отдыхать на природу, оставляет после себя кучу мусора, а кто-то приезжает и убирает и за собой, и за теми, кто отдыхал до них. Эти довольно банальные примеры показывают, насколько сильно то, что мы делаем, влияет на мир вокруг.
«Хочешь изменить мир- начни с себя» Махатма Ганди.
Если бы каждый человек использовал свои интеллектуальные способности в работе на полную мощность или старался их развить, то мир изменился бы в лучшую сторону: услуги оказывались качественно и в срок, поставленные задачи в работе решались быстрее и эффективнее, большой объем информации усваивался в полном объеме и было бы меньше недопониманий, которые иногда тормозят процесс работы.
Значение индивидуального мастерства и системного лидерства
Человек может прекрасно работать самостоятельно, но масштабные проекты все-таки создаются с командой. Работа в коллективе требует системного лидерства, когда каждый член команды является лидером в своей области и несет ответственность за свои действия. Это как в музыкальном бизнесе: певец может петь и один, но эффектное шоу на сцене создаёт команда. Там каждый человек отвечает за свою область и воплощает в процессе работы своё индивидуальное мастерство. И чем выше уровень индивидуального мастерства человека, тем выше качество его работы или предоставляемых услуг. Только при таком подходе концерт пройдет на высшем уровне.
Системное лидерство позволяет продуктивно работать в команде и обеспечить удачное сотрудничество. Но для этого необходимо развивать soft skills: навыки коммуникации, сотрудничества, эмоционального интеллекта, лидерства.
Если кого-то из членов команды приходится всё время контролировать (тратить время), постоянно напоминать или вообще переделывать за ним его же работу, то ждать хорошего результата не стоит. Это всё равно что во время концерта барабанщик барабанил бы по кастрюлям, клавишник не попадал в ноты, а вокалисту вообще забыли настроить и подключить микрофон. Индивидуальное мастерство — это одно из главных качеств в развитии личности и при достижении целей. Умение работать в команде позволяет не тормозить процесс, не тратить время на личные разборки или споры, не пытаться казаться лучше чем Петя или Вася. А когда результат достигается с наименьшими временными затратами, нервами и ресурсами, то и итоговый продукт быстрее принесет пользу миру.
Чтобы удачно реализовывать масштабные проекты или идеи, важно научиться договариваться с людьми, постоянно заниматься саморазвитием и прокачивать свое мастерство. Одной из главных составляющих саморазвития является системное мышление. Оно включает в себя:
- собранность (личную и коллективную);
- лидерство по отношению к себе;
- умение видеть изменения в мире и быстро перестраиваться;
- навык эффективно решать любые сложности.
Системное мышление можно прокачать только на практике, поэтому, чем быстрее человек начнет внедрять в свою жизнь полезные привычки для своего развития, тем быстрее он сможет решать новые рабочие задачи и реализовывать различные проекты и идеи, которые будут приносить пользу людям и менять этот мир в лучшую сторону.
Практические шаги для улучшения своего влияния на мир
Чтобы эффективно выполнять свою работу и приносить пользу миру, хорошо было бы развивать индивидуальное мастерство и постоянно прокачивать мышление. Это поможет легко и быстро переучиваться и внедрять в работу новые технологии. Развитие личности включает в себя 4 общих принципа:
- Определить своё текущее положение с заполнением чек-листа самодиагностики (подробнее о чек-листах и их применении можно узнать в книге “Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям" Атула Гаванде;
- Понять, почему в жизни есть моменты, которыми вы недовольны и хотели бы их улучшить;
- Подумать чем бы вам хотелось заниматься на самом деле;
- Составить план по самообразованию, выделив время на занятия;
- Периодически пересматривать записи и анализировать процесс изменений.
Если вы хотите прокачать и улучшить мышление, то начните постепенно соблюдать эти пункты:
- внедрять в жизнь полезные привычки: они формируют новые нейронные связи и повышают эффективность в достижении целей (это может быть прогулка, чтение книг, танцы и т.д);
- разделять свободное (досуг) и рабочее время. Время досуга человек организовывает сам исходя из своих интересов и пожеланий, а рабочее время подчинено обстоятельствам и корпоративной культуре;
- качественно инвестировать время, понимая, что оно - ценный ресурс. Инвестируя его можно получить опыт, знания и умения, которые пригодятся в работе и позволят подняться на ступеньку выше (практика Помодоро помогает справляться с сложными интеллектуальными задачами):
- фильтровать поступающую информацию и не засорять мозг ненужной;
- записывать возникающие идеи (мышление письмом). Привычка всё записывать развивает интеллектуальную собранность, помогает удерживать внимание на нужной информации и вспоминать о ней через время;
- планировать письмом — фиксировать на бумаге будущие планы и то, сколько времени должно на них уйти.
Этим практикам и их успешному применению в свою жизнь обучают в Школе системного менеджмента. Здесь дают теорию и показывают, как применять ее сразу на практике. Это поможет быстрее и эффективнее обучаться новому и внедрять в свою деятельность современные разработки. Благодаря этим знаниям, человек сможет идти в ногу со временем и не упускать возможности для реализации своих проектов.
