Интересно, что у вас прямо указано, что новые сотрудники – цель, а текущая группа – это вы готовите инструменты для новых сотрудников (которых будет обучать текущая группа). То есть целевое мастерство у вас – мастерство новых сотрудников, а готовите не очень понятно кого, роли можно подглядывать в курсе “Инженерия личности”, третий семестр.