Знаете, что мы часто слышим от наших выпускников? “Как жаль, что мы не узнали о программах Школы системного менеджмента и курсе “Моделирование и собранность” раньше!” Почему?
Потому что обучение на курсе повлияло на все стороны жизни наших студентов! Кто-то получил долгожданное повышение, кто-то сумел договориться с коллегами о совместном проекте, четко разделив ответственность. Кто-то только после знакомства с нашим подходом понял, как применить в работе то, чему учили на MBA, а кто-то наконец-то упорядочил свою жизнь.
Как выпускникам курса “Моделирование и собранность” удается менять свою жизнь? Читайте в этом посте.
Каждый человек умеет моделировать.
Мы строим в голове определенные модели, делаем предсказания и тестируем их каждый день. Простой пример из жизни: вы решили приготовить макароны по-флотски. Для этого смоделировали ситуацию: нашли несколько рецептов и выбрали подходящий — сопоставили свой опыт в кулинарии с техническими возможностями кухни и имеющимися продуктами, предположили, что, если следовать данному рецепту, то вкусовые, эстетические, питательные качества блюда вас удовлетворят, а ещё, что ресурсы, затраченные на готовку, соответствуют предполагаемому результату. Затем вы решили поэкспериментировать — и добавили помидор вместо томатной пасты — то есть поменяли модель в ходе работы.
Умение моделировать — одна из базовых настроек человека, да и вообще всех биологических систем. Знание принципов построения моделей, а не просто неосознанное их использование, сильно упрощает жизнь и ускоряет прогресс в любом деле. В дополнение к моделированию требуется собранность. Она позволяет удерживать внимание на важных в данный момент вещах: рабочих проектах, выстраивании взаимодействия с коллегами, развитии предприятия. Причём в зависимости от объекта, это внимание можно держать как пару часов, так и пару месяцев. Когда внимание сфокусировано, все задачи выполняются проще, легче и быстрее.
В ШСМ мы разработали курс “Моделирование и собранность” именно для того, чтобы вы могли осознанно фокусироваться на моделировании, управляли своим вниманием и потренировались применять полученные знания в своих проектах. Сначала простых, как, например, приготовление обеда, а затем и в более сложных, таких как общая организация своей жизни и рабочих процессов.
Для кого наш курс и каким практикам на нем можно научиться?
Наш курс подходит всем, чья работа связана с созданием и поддержанием самых разных моделей: личных проектов, организации команды и создания систем в самом широком смысле.
За 4 месяца вы научитесь:
- Выбирать объекты для своего внимания, выделять их в окружающем мире, понимать отношения между ними и переключаться между различными уровнями и классами этих объектов.
- Удерживать внимание на выделенных объектах — важных именно в этот момент, именно для вас или для команды, если вы работате коллективно.
- Использовать психотехники моделирования: работать с мышлением, удерживать внимание на самых разных временных отрезках с фокусом на текущий момент или на длинных отрезках — месяцы, годы.
- Определять и находить более качественную (актуальную) информацию для построения более точных моделей, а значит более осмысленных действий.
- Понимать основы корпоративного моделирования, причём как инженерного, так и менеджерского, где применяется моделирование продуктов или услуги, а также и самого предприятия.
- Применять моделирование и применительно к коммуникации с другими людьми, что позволяет быстрее приходить ко взаимопониманию, а значит к результату.
- И очень важное: вы научитесь учиться — воспринимать сложную информацию, читать книги незнакомых вам предметных областей, письменно выражать свои мысли и более широко понимать окружающий вас мир.
Знания, которые мы даем, универсальны, и вы можете использовать их и в работе, и в личной жизни. Каждая программа ШСМ фундаментальна: прокачивает интеллект, помогает справляться с возникающими трудностями, подстраиваться под любые возникающие ситуации, адекватно оценивать свои силы и, как следствие, быть более спокойными и взвешенными.
В нашей долгосрочной программе “Организационное развитие”, где в течение 3 лет мы готовим директоров по развитию, курс “Моделирование и собранность” является первым семестром. По окончании курса вы можете продолжить обучение у нас или где-то в другом месте, а можете уже применять все полученные знания в проектах, и, поверьте, практическую пользу от курса вы почувствуете с первых же дней обучения.
Курс можно проходить и самостоятельно, его текст доступен на нашей образовательной платформе бесплатно, но мы рекомендуем вам обратить внимание на формат совместного обучения — прохождение курса с инструктором.
Какие преимущества вы получаете:
- Максимальное погружение в материал курса за счёт групповой работы;
- Разбор рабочих кейсов студентов и объяснение теории специалистами в области моделирования и собранности;
- Базовые инструкции для разработки личного экзокортекса — индивидуального рабочего пространства;
- Библиотека видеозаписей еженедельных встреч и дополнительных материалов;
- Обсуждение материала учебника на примерах из ваших рабочих и личных проектов в кругу единомышленников.
Будем рады видеть вас в этом кругу!
Начало курса 6 января 2024, встречи проходят по субботам.
Подробное описание программы и регистрация по ссылке: Первый семестр программы "Организационное развитие"