Для примером собранности является экзамен по математике, когда определен круг задач, я готов и знаю как решать задачи и работа поставлена на конвеер.
Антипримером является текущее состояние - задачи разбегаются как тараканы в разные стороны и стоит взяться за одну как дальше вылезает еще клубок задач.
Написал, стало легче 
Собранность команд:
- Рабочей команды - средне высокая.
- Совета дома ЖК - низкая, заняты своими делами.
- Семейной команды - разная у участников. От высокой до низковатой.
- Общественная - хаотичная, нет общего инструментария управления задачами. Мало готовых работающих решений.
Игорь, спасибо за пост!
В принципе, новые задачи регулярно будут появляться неожиданно) Тут скорее другое: собранность демонстрируется тогда, когда у вас или команды работа организована по одним принципам: берем в работу задачи из очереди, срочные дела тоже в очередь попадают, и тп.
Дело не в самом количестве задач, не в том, как часто они появляются, а по каким принципам мы с ними справляемся)
Средневысокая собранность у команды – это прямо отлично! Не всегда встречается)
Совет дома ЖК – это такое небольшое сообщество, в котором собрать людей трудно, и будет требовать бОльших издержек, чем в команде. Семейная даже проще в этом смысле)
Общественную собранность очень сложно обсуждать, хотя потенциально разговор возможен.