Кто такие агенты и чем личность отличается от агента?
Агент – это самостоятельный участник системы или проекта, который выполняет определенные роли и имеет свои неудовлетворенности и намерения. Агентом может быть как отдельный человек, так и группа людей. Личность же является характеристикой, выделяющейся в отдельном человеке за счет его целосности и зрелости социальных и психологических проявлений.
Какие главные характеристики личности (характер) и из каких частей состоит личность?
Функционально:
- неудовлетворенности (желания)
- жизненное мастерство,
- эмоциональная часть.
Организационно:
- Биологическое тело, включающее мозг;
- Экзотело, включающее экзокортекс.
Почему для создателя неожиданности всегда ожидаемы и почему создатель гарантировано сталкивается с проблемами?
Для создателя неожиданности всегда ожидаемы из-за хорошо натренированной эмоциональной части личности и продуктивного мировоззрения. Создатель постоянно сталкивается с проблемами, т.к. он бесконечно развивается и решает все более сложные проблемы, создавая успешные системы на все более высоких системных уровнях.
В чем фундаментальная причина беспокойств, депрессии и выгорания?
Понимание/осознание несоответствия желаний (неудовлетворенностей) текущему уровню мастерства или имеющимся ресурсам
Есть ли по вашему мнению свобода воли и как понимать свободу воли с точки зрения системного мышления?
Свобода воли это концепция о способности индивидов делать выбор и принимать решения независимо, без предопределения и внешнего принуждения.
С точки зрения системного мышления наше течение жизни обусловлено тем, что мы получили в прошлом и мы лишь можем с помощью стоп-момента немного скорректировать выбор за счет более обстоятельного рассмотрения и понятийного наведения внимания.
Также с помощью стоп-момента мы можем менять список программ (привычек, убеждений, мировоззрения) и тогда даже автоматический выбор в будущем будет происходить из других обстоятельств
Можно ли считать искусственный интеллект агентом и как рассматривать ИИ в рамках системного мышления?
Системный подход третьего поколения стирает границы между различными видами агентов, будь то человек, организация или искусственный интеллект. Однако при работе с человеком необходимо учитывать такие внутренние аспекты, как мотивация, намерения и неудовлетворенности, которые пока нехарактерны для ИИ.
ИИ усиливает умственную деятельность (ускоряет получение информации, тренирует формулирование запроса). Поэтому говоря про жизненное мастерство, подразумевается, что это мастерство основывается на кортексе и экзокортексе. Отсюда ИИ является частью личности.
Почему возникло такое понятие «мораль»? Чем этика отличается от морали? Чем право отличается от закона?
Мораль – это принятые в каком-то сообществе (семье, коллективе, стране) нормы поведения.
Этика – это дисциплина, которая изучает данные нормы и объясняет их установление.
Закон - это закрепленные системой (человек, государство, наука и пр.) связи и последствия (Формула «Если происходит, то происходит»)
Право - это система, объединяющая законы, институты их создающие и следящие за исполнением, агентов их исполняющие.
Как системное мышление связано с этикой? Почему необходимо осознанное рассмотрение этики для принятия важных решений?
В системном мышлении предполагается, что успешная система это система, в которой команда решила учесть (удовлетворить) интересы определенных проектных ролей.
Для того, чтобы работать с многочисленными заинтересованными проектными ролями, необходимо знание этики, т.к.:
- выбор, какие роли учитывать или не учитывать при создании системы – это предпринимательский выбор, в котором одним из важных критериев должна быть этика.
- Практически невозможно сформировать картину с интересами всех сторон. В системном мышлении говорят, что интересов всегда на один больше, чем известно команде.
Какую роль сыграли религии в развитие человечества? Как этика связана с неудовлетворенностями человека и неудовлетворенностями других людей?
Религия всю дорогу развития человека поддерживает его и объясняет разными способами 2 события: рождения и смерти. Между этими событиями жизнь наполнена неудовлетворенностями (страданиями). Создатель должен обладать состраданием (эмпатией) для возможности разглядеть неудовлетворенности, а потом придумать систему, которая их удовлетворит.
Объясните почему многие люди не придают значение этике и почему она необходимо создателю?
Я не могу отвечать за многих людей. Категория “многие люди” крайне спекулятивна. Я могу ответить, что наверняка есть люди, которые не придают значение этике, т.к. вероятно у них в первом приоритете находится удовлетворение своих интересов в силу доступных и недоступных ресурсов на их этапе развитие, также наверняка есть люди с достатком ресурсов, но недостатком желания удовлетворять чужие интересы из-за непонимания ценности удовлетворения чужих ценностей или неготовности ждать результатов.
Откуда команда берёт критерии для принятия решения о том какие интересы удовлетворять, а какие не удовлетворять? Что такое корпоративная культура с точки зрения этики?
Команда выявляет все возможные проектные роли, которые как-то влияют на систему, или система затрагивает их интересы. После формирования списка всех выявленных проектных ролей определяются те интересы, которые будут удовлетворяться в системе. С ними и будет продолжена дальнейшая работа через формирование соответствующего описания системы.
Проектные команды должны действовать исходя из общих норм корпоративной культуры, и при необходимости привлекают специалистов по этике для создания конкретных целевых систем.
Почему этический выбор – это всегда личный выбор? Можно выбрать наиболее подходящую вам теорию и правильно ли делать этический выбор только исходя из консеквенциональной этики или деонтологической этики?
За каждое решение человек несет ответственность самостоятельно, делая выбор, ориентируясь на свой внутренний диалог с моралью. Не существует какого-то одного правильного решения, каждое решение найдет и получателей блага и получателей негатива.
Почему важно говорить о сострадании в контексте системного мышления?
Т.к. сострадание позволяет выявлять неудовлетворенности и далее возможно предложить решение (систему) по их удовлетворению.
Почему важно ставить «шкуру на кон» и надо ли избегать этого? Когда вы ведете автомобиль, то стоит ли кону ваша жизнь?
Шкура на кону это прежде всего ответственность, а избегание ответственности это прямая остановка в развитии.
Приходит удача к каждому? И что повышает вероятность встретить удачу? Даем ли жизненное мастерство положительное ожидание успеха в течение бесконечного развития? Согласны ли вы с фразой: удача – признак мастерства?
В ответе буду опираться на определение удачи как субъективной положительной оценки случайного или непредсказуемого стечения обстоятельств. Т.е. сам термин опирается на непредсказуемость и случайность, но раздел учебника содержит тезис о том, что “Жизненное мастерство помогает сократить период ожидания удачи: чем выше мастерство, тем больше вероятностей распознать удачу.”, т.е. за счет увеличения и возможно улучшения подходов можно приблизить субъективный успех. И с этим я скорее согласен, но не стоит ориентироваться на термин “удача”, т.к. он базируется на случайности.
Почему важно осознавать риски и выявлять накопленную вероятность?
Т.к. факторы рисков по отдельности могут не представлять опасность, а в совокупности нести большую угрозу
Мои заметки по изученному разделу.
Мне больше всего отозвался раздел про два ключа человека для взаимодействия с миром: окружения и мотивации.