Ролевое мастерство

Понравилась идея всеобщего позиционирования по ролям. Заманчиво уметь быстро позиционировать себя и свою роль. Вспоминается транзакционный анализ и концепция Берна, что в можно еще детализировать "роль", "человека" на элементы "личности" - взрослый\родитель\ребенок. И опасность такого увлечения в виде постоянного перепозиционирования и превращения в человека "прочерк". После прочтения и осмысления хочется вот стать таким разумным и позиционирующим при общении и работе. Вопрос, конечно, как удерживать такое развернутое внимание на своей деятельности и при работе в проектах.

Добрый день!
Прочитал пост, возникли вопросы:

  1. Это точно пост, а не черновик?
  2. Вы уверены что надо удерживать свое внимание на своей деятельности в работе и не достаточно просто отвечать себе регулярно “зачем” в роли руководителя?