Цикл убегания из неизвестности

Как-то пару лет назад (4 года 1 месяц и 21 день если быть точней) мой руководитель в обращении к сотрудникам сказал примерно следующее (в тезисах):

Профиль сотрудника в будущем сильно изменится. Профессию придется менять не меньше 4-5 раз за жизнь т.к. и сами профессии будут меняться. Придется учиться работать с технологиями. Придется учиться много учиться. Работа будет все больше кросс-функциональна. Крайне важно развивать метакомпетенции. 

В тот момент в его словах мне было непонятно примерно всё. Точнее — слова-то были понятные. Непонятно было почему он говорит эти слова в публичном месте, а не со своим психотерапевтом.

Мой руководитель оказался прав и сегодня это уже не прогноз, а данность. Его модель мира оказалась в тот момент адекватнее моей. 

Меняются технологии, отрасли, профессии. 

Сегодня нормально менять специальность несколько раз в жизни, причем иногда менять приходится кардинально. Одним это уже очевидно, другим ещё нет. 

Для первых (думаю, что среди читающих эти строки их большинство) план действий следующий:

1 Стратегирование

Стратегирование (постановка цели);

Обнаружил себя посреди неизвестного;

Поставил цель (желаемое состояние мира и практику, которая должна к нему привести);

2 Достижение цели (реализация стратегии):

Разобрался в текущей ситуации и наработал SoTA прикладное мастерство;

Использовал прикладное мастерство; 

нашёл или организовал проект;

занял роль в коллективе проекта;

отыграл свою роль.

Вторым придется ещё пожить под давлением внешних обстоятельств, чтобы либо самостоятельно обновить свою прошивку, либо дождаться когда среда вынудит. 

Даже если вы сегодня глубокий в какой-то области специалист, скорее всего ваша «глубина» (в концепции «T-shaped person») тает на глазах.  Профессии на всю жизнь больше не выбирают. 

Для того, чтобы изменить себя потребуется скорее всего довольно большое время и чтобы не сойти в это время с выбранного пути, нужно иметь развитую собранность на всех четырех масштабах времени: в моменте (до 1,5 мин), удержания внимания на выполняемой практике (до нескольких часов), постановка практики (дни,месяцы вплоть до полной автоматизации), стратегирование жизни (годы/десятки лет).

О том как развить собранность до уровня Супермена (чтобы буквально луч внимания из глаз) поговорим в другой раз. 

Да прибудет с вами собранность!

#сиодо