Пользую «Тренажер по курсам личного развития»... появились любимые категории вопросов

Продолжаю самозабвенно решательствовать на страницах «Тренажера по курсам личного развития» (автор — @tseren-tserenov Ц.В. Церенов / О курсе)

Один из моих запомнившихся/понравившихся:

Кейс:

Вопросы: как связаны между собой понятия

Объясни, как связаны между собой понятия: окружение, агентность и личная продуктивность. Приведи пример.

Главное

Чем меньше пожирателей времени, тем выше результативность. И главное — тем больше времени на мой отдых и мои увлечения.

В быту…

Я так думаю: своё окружение нужно постоянно прореживать, как сорняки на грядке. “Окучивание” делать как минимум раз в месяц. Всё бесполезное — в утиль и в компост. Вот так. Безжалостно и беспощадно: если я десятилетия затратил на самообучение, а вопрошающий меня ленится прочесть пару-тройку книг, то. То пусть идёт к другим — тут вопрос лишь в способе “послать на”: вежливо или … ну, вы поняли.

Отдельной строкой про любителей задавать вопросы так, чтобы я упарывался в поисках ответов. Эти появляются ещё в моей повседневности. Время от времени. Но и также быстро отваливаются.

  • Ага, есть ещё вокруг меня любители поэксплуатировать мой интеллект…

Есть такое “аффилиация — потрындеть чисто по-братски”. Нет, я не против, если мне это “потрындеть” как часть моей развлекухи.

  • Но чтобы без взаимности, без любви “делать мне мозги”?! — Нет!

Я сам ленивый. И моя лень для меня важнее любой чужой лени. Поэтому всех тех, кто не умеет задавать вопросы, я отфутболиваю одной строчкой, смысл которой: «Уважаемый… Я не телепат, пожалуйста, потрудитесь сформулировать Ваш вопрос иначе».

  • Кстати, я не верю в то, что можно объяснить что-либо только словами…

В профессиональной деятельности…

В ситуациях, когда я заинтересован поддерживать коммуникацию, я менее категоричен. Тут не “повседневно-бытовое”, тут “командная игра”. И тут моё личное мнение — фтопку, тут результат оценивается не столько по мне, но по отстающему.

Условно выделю два вида командных игроков.

Тусовщики: на работе — как у себя дома…

Эти те же, что и в быту (см. выше). И, ей-богу! По-хорошему, конечно, всех таких отжирающих время — поблагодарить за их ратный труд и… уволить! Пусть идут в народ: восемь ярдов населения на планете Земля. Где-нибудь такой уволенный да и пригодится. Так что в этом случае “уволить” — это сделать благое дело и для уволенного, и для человечества: человек весь рабочий день мается мной, тяготиться общением со мной. “Выгорает”… Нет, удерживать “выгорающих” — это потакать своему эгоизму. Но разве я — эгоист?!

  • «Мелко, Хоботов!»

Бывают и умнички, которые косноязычны.

Этим помогать. Однозначно. Давать им возможность выговориться. Так сказать, этим надо “помыслить на меня проговариванием”. (Они ещё не знают, что есть зеркало… И вебки… А я, понятное дело, тактично помалкиваю…)

  • Ах! Они прекрасны! Глаза умные-умные, а сказать толком чего хотят — … (удалено цензурой).

И тут на помощь приходит AI…
Сделал им робота-помощника — даю “косноязычному вопрошателю” ссылку на AI и… дальше уже не я, а уже бот — в диалоге — помогает моему визави сформулировать вопрос.

  • Заодно (парадокс!) вопрошатель, с двух-трёх раз сам придёт к мысли, что вопросы Телятникову можно и не задавать!))) Совсем не задавать!

Со временем вопрошатель всё пойдёт сам. А поймёт — сам же и сделает. И пришлёт отчёт.

Резюме:

тренажёр-опросник типа “тесты на ЕГЭ” — хорошо.
А в непринуждённой беседе, в чате с AI — ещё лучше.

https://www.perplexity.ai/search/ia-dam-tebe-tekst-tvoia-zadach-9KwJK7KPQaWkap4IXkK47A