[Марафон по стратегированию-1] Начало марафона

Текущее состояние экзокортекса перед стартом Марафона по Стратегирования:
Айсистант для учёта времени
Телеграм, ноутпад для заметок, черновиков и постов.
Аутлук и гугл календари для планирования работ и задач.
Разные АИ тулы для редактирования и улучшения постов.

Неудовлетворённости.
Нет возможности делать разбивку по типам работ/задач.
Все ещё стараюсь держать много вещей в голове, а не скидывать в экзокортекс.
Отсутствуют формальные сессии стратегирования, есть ощущение, что я недостаточно уделяю времени важным проектам, но нет этому четкого подтверждения или опровержения.
Ожидание от марафона.
Перестроить конвейер
Внедрить регулярные сессии стратегирования и планирования
Получить вменяемый учёт времени с разбивкой по проектам и тд

По практикам
Инвестирование и учёт времени.
Как указал выше, с учётом есть проблемы, с инвестированием времени ситуация намного лучше.
Уровень. Умение.

Медленное чтение.
Уровень. Умение.
Мышление письмом.
Уровень. Умение.
Их стоит вместе указать. Конвейер настроен, но не оптимально, все ещё есть сильное желание держать многие вещи в голове, а не в экзокортексе.

Мышление проговариванием.
В силу специфики работы эта практика применяется постоянно и на высоком уровне в разных группах и с разными людьми.
Уровень. Мастерство. Касается профессиональной деятельности, но не идей ШСМ.

Организация досуга.
Досуг организован на разных временных интервалах, в течение дня, недели, несколько коротких и продолжительных отпусков в течении года с семьей и друзьями.
Уровень. Навык.

Формирование окружения.
Организация рабочего пространства, рабочее окружение в виде людей, с которыми хочется общаться, проектов, в которых есть желание и возможность участвовать, это происходит на постоянной основе.
Уровень. Навык.

Стратегирования.
Отсутствует формальная практика с созданием рабочего продукта.
Уровень. Умение.

Планирование.
Как следствие проблем а стратегирования, есть ощущение, что важные проекты не получают достаточно времени, но попавшие в фокус доводятся до результата получения рабочего продукта.
Уровень. Навык.

2 лайка