«Обмен опытом в использовании coda в рабочих и личных проектах»

Опубликована запись встречи 30.09.2021 Заседания клуба студентов и выпускников СС ВСМ

https://www.youtube.com/watch?v=ANY2-EDYr_w

Подняты темы:

  1. Обсуждение возможных идей о площадке ШСМ по coda.io с целью формирования сообщества:
    1.1 обучение новеньких;
    1.2 совместное обучение функционалу: peer-to-peer и консультации по опыту применения;
    1.3 развитие методологии использования и реализация пилотных проектов;
    1.4 формирование запроса для разработчиков coda, в т.ч. чего не хватает;
    1.5 объяснение почему coda? (FAQ: соответствие типов, проверялка, структурирование содержания по типам, развитие идей мышления письмом, мета-мета-модели, онтика и онтологическое моделирование (в тч курсов), модели данных.
  2. Coda.io как технология для:
    2.1 обучения сложной методологии ШСМ;
    2.2 моделирования рабочих систем и проектов: сисмолан 2.0, разработка архитектуры;
    2.3 разработки и поддержки систем обеспечения (run time): интеграция через API;
    2.4 поддержки стратегирования и планирования.
  3. Кто использует и для чего:
    3.1 на личном уровне в процессе обучения, моделирования, личного стратегирования, планирования, реализации работ;
    3.2 в командном проекте для моделирования (архитектурной работы), планирования и координации деятельности;
    3.3 на уровне предприятия для стратегирования, программной и проектной деятельности, развития и совершенствования.
  4. Принципы использования:
    4.1 Стратегирование: список проектов и приоритетных проектов по созданию целевых (наших) систем;
    4.2 Моделирование целевых (наших) систем и систем обеспечения;
    4.3 Описание архитектур разных систем (подсистем);
    4.4 Определение вида, стадий ЖЦ;
    4.5 Планирование этапов и работ по разных проектам;
    4.6 Автоматический сбор работ исполнителя по всем проектам в To-Do.
    4.7 Интеграция coda c другими технологиями предприятия: например, публикация поста из coda в соцсети и в блог.
    4.8 Накопление моделей, мета-моделей и мета-мета,…
  5. Что можно делать:
    5.1 собрать инициативную группу и распределить обязанности;
    5.2 создание ресурса для обсуждения: телеграм или coda;
    5.3 завести проект сообщества в coda для:
    5.3.1 сбора идей;
    5.3.2 описания методологии по использованию;
    5.3.3 списка вопросов, в т.ч. для разработчиков coda.io:
    5.3.3.1 из личного в коллективный, разграничение полномочий;
    5.3.4 руководства по пользованию для новичков и лайфхаки;
    5.3.5 список полезных ссылок;
    5.3.6 объяснение почему coda?
    5.3.7 опыта перехода из текущих (notion и другие ) в coda.
    5.4 организовать повестку обсуждений, включая публичный семинар в ноябре;
    5.5 изучить проектные роли и интересы: ученик; преподаватель; архитектор; организатор, оргстроитель; операционный менеджер; ….

В следующий четверг доклад "coda в работе неформальных оргзвеньев" время и место уточним отдельным анонсом