Я смотрела этот фильм дважды. Пару лет назад - и сейчас, когда он промелькнул в домашнем задании ШСМ к 6 главе. Фильм повествует о судьбе и профессиональном развитии тренера бейсбольной команды Билла в Окленде, роль которого исполняет Брэд Питт.
Благодаря не слишком удачному сезону, из команды уходит несколько ключевые игроков, и тренер вынужден набирать новый состав.
В этот момент перед ним сталкиваются две стратегии, два мира - старый и новый. Старый мир представляют собой скауты с многолетним опытом и интуицией, которые включают в оценку игрока его личные качества, черты характера и поведение. Новый мир представляет молодой экономист из Йеля - Питер, который вычисляет потенциальный вероятностный успех игрока по определенной математической стратегии, основываясь на личной статистике игроков.
- Билл=Брэд Питт проходит своего рода квадрат компетенций в своей роли. Доверившись новому методу и понимая, что старые приемы уже не так хороши, он отправляет себя на первую стадию квадрата, выражая это фразой, адресованной скауту: “Меняйся или сдохни!”
- Компьютеры - это экзокортекс для Билла и Питера, которые помогают аккумулировать нужную статистическую информацию об игроках.
- Метод системного мышления/подхода, выраженный в математических формулах, позволяет взглянуть на игроков не с т.з. личностей/сбора их неудовлетворенностей/оценки других потенциальных покупателей (”Он уже свое отыграл”, “У него страшная подружка, поэтому он неуверен в себе”, “Он часто зависает в барах”), а лишь на как статистическую вероятностью успеха в определенной игровой задаче (”Он чаще занимает первую базу”). Математика тут выступает в роли трансдисциплины по отношению к дисциплине игры в бейсбол и позволяет четко увидеть то, что обычно скрыто за мишурой личных оценок.
Это главная мысль фильм - без системного подхода невозможно было бы увидеть сухую статистику и принять решения, которые в то время казались абсурдными.
Но… Просто набрать игроков по статистике не дает полного результата. Необходимо кое-что еще.
- Билл встает в роль лидера и мотиватора и начинает участвовать в проговаривании стратегии с командой. До этого он отказывался иметь какие-либо взаимоотношения с игроками, чтобы не иметь личных привязанностей и чувств. По факту это был просто набор людей со статистической вероятностью успеха, но роль лидера и мотиватора была необходима, чтобы поставить команду в роль успешных игроков и претендентов на победу.
- Несмотря на блестящую серию игр после этого сплочения - 20 побед подряд - команда так и не выигрывает последнюю игру сезона, а в титрах нам говорят, что команда Red Sox по подобной стратегии подбора игроков стала победителем, а Окленд все еще пытается выиграть последнюю игру сезона. Вероятно, это говорит нам о том, что кроме системного подхода и роли лидера, команде не достает мастерства собранности и высокого уровня прикладных практик игры, чтобы реализовать все задуманное.
Роли предпринимателя, инженера и менеджера в фильме
Предприниматель - Билл, роль которого исполняет Брэд Питт. Он ведет переговоры с инвесторами, выделяет, какие шаги в игре необходимы для достижения успеха команды, решает, кого брать из игроков, а кого - нет. С точки зрения системы команда его главным потребителями являются инвесторы и их первоочередные проблемы - доход/отсутствие убытка от проигрышей.
Инженер - тренер, он работает с системой - успешной командой. Дисциплина - игра в бейсбол. Практики: практика броска, практика отбивания, практика бега. Технологии: мяч, биты, перчатки, форма. Главная неудовлетворенность и потребность - победы/успех.
Менеджер - его роль также исполняет Билл, то есть то говорит из роли предпринимателя, то из роли менеджера. В роли менеджера он обсуждает с тренером команды стратегию, выбор игроков на игру, а с Питером - успешность игроков.