Что обычно подразумевают под «инженерией»?
В обычном контексте под «инженерией» подразумевают прикладную техническую деятельность, связанную с устройствами, строительством и тд. А инженером считают технического специалиста, занимающегося такой прикладной деятельностью.
Что такое инженерия, и как она связана с понятием системного подхода?
Понятие Инженерия может использоваться в нескольких контекстах: как название трансдисциплины, как метод или как обозначение деятельности. Однако все три контекста связаны с изменением физического мира к лучшему через создание систем. Инженерия основывается на системном подходе, поэтому применима для работы с разными объектами в разной деятельности и на разных уровнях.
Какое значение имеют создатели и пользователи систем в инженерии? Объясните различие между ролью создателя системы и её пользователя
Создатель в инженерии – это роль, которую выполняет агент, создающий систему для изменения физического мира к лучшему. Причем такие системы могут быть в разных областях, и инженерами-создателями могут быть повар, политик, программист и тд. Пользователи – заинтересованные по отношению к этим системам лица. Один и тот же человек по отношению к разным системам может выступать и в роли создателя, и в роли пользователя.
Какие методы саморазвития вы считаете наиболее полезными для инженера? Почему?
Такими я считаю методы, которые были раскрыты при описании внутреннего директора по развитию. А именно три группы методов: фокусирование на важном в мире и для себя, изменение привычек для роста и продуктивности, регулярное обучение и развитие жизненного мастерства.
Почему рекомендует табуировать понятие «предприниматель», «менеджер», «инженер» в конкретном проекте?
Потому что все эти понятия общие, и могут подразумевать целый набор специализаций. Как это было некоторое время назад с понятием «врач». Поэтому правильнее будет в конкретном случае использовать более конкретное обозначение роли.
Какие бывают инженеры, менеджеры и предприниматели?
Инженеры – самое базовое понятие, менеджеры и предприниматели являются частными случаями понятия инженер. В целом инженеров можно разделить на 3 группы по типу систем, над которыми они работают: инженеры надсистемы, инженеры целевой системы и инженеры систем создания. Предприниматели в основном работают с надсистемой, и подразделяются на 3 общие понятия: Продвиженец, Визионер и Бизнесмен. Которые в свою очередь могут далее разделяться на более конкретные роли. Менеджеры в основном работают с системами создания, и подразделяются на 4 общие роли: Операционный менеджер, Менеджер орг. развития, Кризис-менеджер и Лидер.
Как понятие инженерии расширяется на другие области, такие как менеджмент и маркетинг?
Менеджмент и маркетинг тоже является инженерией. Менеджмент является инженерией систем создания, а маркетинг – специализация в рамках понятия Предприниматель, которая направлена на инженерию надсистемы (в данном случае работе с целевой аудиторией нашей целевой системы).
Какие принципы инженерии вы знаете? Приведите примеры ваших систем, созданных с применением принципов инженерии.
Безмасштабность и непрерывность – это ключевые принципы инженерии. Они означают, что методы инженерии должны быть применимы на любых системных уровнях и применяться без остановки для адаптации систем к меняющимся условиям, что соответствует принципам эволюции. Примером безмасштабности могу назвать орг. структуру компании. Все входящие в нее системы имеют схожие принципы и методы, независимо от размера. Например: конкретный сотрудник компании, отдел, департамент, бизнес-единица – все получают квартальные цели, все получают обратную связь по итогам выполнения целей, имеют процессы поощрения и наказания и тд. Примером непрерывности могу привести целевую систему департамента по разработке мобильного приложения – само мобильное приложение. Его развитие не завершится никогда, потому что будет всегда требовать дополнения и обновления.
Какие виды систем вы можете назвать, и как их создание способствует развитию общества?
Виды систем можно классифицировать, например, по их системным уровням. В руководстве приводятся примеры систем для разных уровней: - Вещества – сложные механизмы - Личность – воспитание и саморазвитие - Проекты и организации – создание клиентуры и продуктов - На уровне общества – это развитие социальных структур, стран и объединений Инженерия – важнейшая часть техноэволюции. Например, через создание успешных систем предприниматели помогают развивать новые отрасли, адаптировать технологии и улучшать качество жизни.
Что такое современная корпоративная культура и почему она важна?
Современная корпоративная культура – корпоративная культура, методы которой интегрируют в себя принципы инженерии: непрерывности, безмасштабности и целенаправленного изменения мира к лучшему. Такая культура важна, потому что эти методы обеспечивают гармоничное развитие компаний и личное развитие сотрудников.
Кто такой топ-менеджер и чем он отличается и схож с начальником небольшого отдела?
Топ-менеджер – представитель высшего уровня руководства компании. Как правило, CEO -1, или CEO -2 в очень крупной организации. Он схож с начальником небольшого отдела тем, что у них обоих в деятельности должно присутствовать организационное развитие своего подразделения. Однако чем выше уровень руководителя, тем больше времени он должен посвящать работе над орг. развитием.
Кто такой директор по развитию?
Директор по развитию – в широком смысле это роль, которую могут занимать люди на разных должностях, подразумевающая работу инженера над развитием систем создания. Однако она шире, чем «просто» менеджер, тк. включает в себя более широкий спектр задач. Например, лидерство – постановку других агентов в роль. В компании может быть явным образом выделена должность директора по развитию подразделения или всей организации – он будет заниматься организационным развитием своего подразделения Роль директора по развитию может исполняться и в личном контексте по отношению к самому себе.