Пост написан как ответ на вопрос, что ты узнал прочитав курс методология
Не буду пытаться рассказать о чем этот курс а сразу перейду к алгоритму который я для себя усвоил:
- Определяем сущности о которых говорят в организации. Это могут быть как физические объекты так и абстрактные сущности. Главное что именно эти объекты важны в организации. Это альфы.
- Далее изучаем, что происходит с этими сущностям как они меняют свои состояния. Был проект документа, потом собрал согласующую подпись, потом утверждающую. Комплектующею изделие заказали, купили, вставили. Это состояния альф.
- Далее изучаем как происходит смена состояний каким способом кто, что делает для смены этих состояний. Это методы работы.
- Методы работы выполняет какая то роль ищем культурно обусловленное название этой роли.
- Роль в свою очередь выполняет агент который может быть как одним человеком так и группой людей, а так же ИИ.
Теперь зачем все это нужно. Все полученные данные заполняем в таблицу и у нас появился справочник ролей которые нам будут нужны для описания ролей в конкретном проекте с указанием интересов и предпочтений.