Что обычно подразумевают под «инженерией»?
В бытовом контексте это означает применение знаний для проектирования, разработки, строительства, обслуживания и эксплуатации конструкций, процессов.
В контексте системного подхода чаще всего инженерия подразумевает метод изменения физического мира к лучшему через создание, развитие или ликвидацию систем.
Что такое инженерия, и как она связана с понятием системного подхода?
Инженерия это трансдисциплина и методы по созданию систем, которые нацелены на изменения мира к лучшему. Сам метод основывается на системном подходе, который позволяет работать с объектами и системами любого масштаба.
Какое значение имеют создатели и пользователи систем в инженерии? Объясните различие между ролью создателя системы и её пользователя
Создатели это агенты, играющие разные роли, имеющие разнообразные интересы и использюущие разные методы. Создатели создают системы. Пользователь это тот, кто непосредственно использует систему для решения своих задач и улучшения жизни.
Какие методы саморазвития вы считаете наиболее полезными для инженера? Почему?
Методы саморазвития - непрерывное обучение это основной метод, так как мир быстро меняется и развивается, и чтобы всегда оставаться актуальным и создавать новое, необходим постоянный поток новых знаний и обновлений. Кроме того, интеллект необходимо постоянно развивать, чтобы была возможность решать новые задачи.
Так же такие практики как мышление письмом, инвестирование и учет времени, планирование, стратегирование, являются основополагающими для инженера. Структурирование и развитие идей и теорий невозможно без мышления письмом, грамотное управление ресурсом “время” так же является основополагающим для инженера для оптимизации и учета всех процессов и его времени затрачиваемого на задачи.
Почему рекомендует табуировать понятие «предприниматель», «менеджер», «инженер» в конкретном проекте?
Данные понятия слишком обобщенные и часто применяются как общие, которые по факту включают множество разных ролей. И чтобы не было путаницы, рекомендуют табуировать данные понятия в конкретном проекте и более четко обозначать проектные роли.
Какие бывают инженеры, менеджеры и предприниматели?
Инженеры могут быть - продуктовые, архитектурные, производственные
Менеджеры могут быть - операционные, продукт-менеджеры, кризис-менеджеры, лидеры, топ-менеджеры, и так далее
Преприниматели могут быть - продвиженец, визионер, бизнесмен
Как понятие инженерии расширяется на другие области, такие как менеджмент и маркетинг?
Все эти области используют методы системной инженерии, адаптируя под конкретную область. Менеджер проектирует и управляет системой, роль менеджера – создание устойчивых и эффективных орг. систем, которые могут создавать и развивать целевые системы. То есть менеджмент с системной точки зрения это прикладная инженерия организаций. Маркетинг так же может рассматриваться с точки зрения инженерии, используя инструменты и методы для адаптации и реализации продукта для конечного потребителя.
Какие принципы инженерии вы знаете? Приведите примеры ваших систем, созданных с применением принципов инженерии.
Безмасштабность – методы инженерии применимы в любом масштабе и на любом уровне. Непрерывность – непрерывное развитие системы даже после её первоначального создания.
Безмасштабность – мы применяем единые принципы и методы создания дизайна, будь то дизайн дверной ручки, или дизайн огромного торгового центра. принципы и сами методы дизайн-проектирования едины. Непрерывность выражается в постоянном обновлении знаний и технологий и их интеграция в методы и работу, устранение ошибок и недостатков в рабочих процессах и рабочих продуктов, непрерывное совершенствование и адаптация.
Какие виды систем вы можете назвать, и как их создание способствует развитию общества?
Производственные системы, социальные системы, информационные системы. Они играют ключевую роль развития общества, их создание решает проблемы на различных уровнях, улучшает качество жизни людей, оптимизируют процессы, делают технологии и продукты более доступными для пользователей.
Что такое современная корпоративная культура и почему она важна?
Выражение "культура съедает стратегию на завтрак" означает, что корпоративная культура, ценности, убеждения и мемы имеют решающее значение для успеха стратегии.
Корпоративная культура важна для любого сотрудника, так как это среда, которая может ускорить общий прогресс компании, а так же личностный и профессиональный прогресс.
Кто такое топ-менеджер и чем он отличается и схож с начальником небольшого отдела?
То-менеджер это должность, на которой человек совмещает роли операционного менеджера, организатора, стратега, кризис-менеджера, лидера. Его задача организация взаимодействия между различными уровнями управления для достижений общих целей. Их схожесть в том, что несмотря на разные масштабы, занимаются они схожими вопросами и процессами, используя схожие методы.
Кто такой директор по развитию?
Директор по развитию это должность, задачи которого включают в себя создание новыхм орг. систем и их адаптацию к изменяющимся условиям. Ключевое здесь является то, что директор по развитию работает с новыми проблемами, ранее не встречающихся ни ему ни команде