[CиСам][Неделя 5] Вопросы для повторения и дальнейшего изучения

Зачем введено понятие «роль»? Есть ли такая роль, как «главный специалист»?

Это понятие было введено для того, чтобы отделить исполнителя в целом от момента, когда этот исполнитель делает что-то по практикам — именно исполнение практик указывает на то, что исполнитель занят какой-то деятельностью и мы пытаемся описать, чего он пытается достичь и каким способом. Главный специалист — это должность, и ей описывается набор обязательств и полномочий, которыми обладает исполнитель внутри какой-то организации


По какому принципу разделяются внешние и внутренние роли? Приведите примеры.

Внутренние роли связаны с проектом создания системы на этапах создания, модернизации и вывода их эксплуатации, внешние же — только на этапе эксплуатации системы. Инженер-конструктор — проектирует трактор (внутренняя роль), тракторист — ездит на тракторе (внешняя роль)


Какой моделью предлагается связывать психологию и системное мышление? Продуктивно ли исключительно «разбираться в себе» и как в учебнике предлагается устранять личные неудовлетворенности?

В учебнике предлагается решать личные неудовлетворенности через создание систем — эти системы нельзя найти в себе, а лишь только через изучение нужных дисциплин и их практику


Достаточно ли просто один раз описать неудовлетворенности? Как вы поняли метод нащупывания и в чем его суть?

Жизнь вокруг нас меняется, как и мы сами меняемся — поэтому наши неудовлетворенности могут измениться и их описания станут неактуальными, поэтому неудовлетворенности надо постоянно проверять и анализировать


Чем отличаются неудовлетворенности от ролевых интересов? Можно ли сказать, что у Ивана есть ролевой интерес к автомобилю, а у инженера есть личная неудовлетворенность?

Неудовлетворенность относится к агенту и вызывает у него какие-то эмоции, а ролевой интерес касается только роли. У агента не может быть ролевого интереса, а у роли — неудовлетворенности


Как широкий кругозор и многочисленность исполняемых человеком ролей влияет на его жизнь? Достаточно ли мастерства собранности, чтобы хорошо исполнять множество ролей?

Незнание нужных ролей не позволяет создать необходимые для решения неудовлетворенностей системы, а только одна собранность — делает их человека упертого исполнителя


Что такое «метод» и зачем вводится данное понятие? Как оно связано с другими понятиями? Почему человеку и предприятию важно следить за сочетанием применяемых SoTA-методов?

Метод — это способ выполнения какой-то работы, является синонимом практики. Метод описываем, что делает его полезным при передаче знаний о действиям других людей. Слежение за SOTA-методами позволяет выполнять работу лучше/быстрее/экономичнее


Определите свои основные роли, методы и создаваемые рабочие продукты в рабочих и личных проектах.

Программист, программирование, программы


Назовите стадии и методы жизнедеятельности бесконечно-развивающего создателя? Зачем выделяются данные стадии? Какие методы (практики) вы реализуете?

Потребление информации, размышление, планирование, стратегирование, досуг, выполнение работ


Что такое деятельностный кругозор и как он связан с ролевым мастерством?

ДК подразумевает осведомленность о ролях с своей области/дисцилины


Чем отличаются понятия должность, звания и квалификация от понятия роль? Зачем вводятся данные понятия?

Должность — это про ресурсы в распоряжении и право контроля, звание — это больше про "почет", а квалификация — это уровень владения практиками/методами


Что такое карьера? Чем профессиональный рост отличается от должностного? Какой карьерный путь вы уже прошли и что планируете на будущее?

Карьера — это весь набор позиций, который проходит человек. Профессиональный рост подразумевает улучшение навыка владения практиками/ролями, а должностной рост — это рост в должностях (количество ресурсов в управлении и отвественности/ресурсов в подчинении). Я уже проработал на 4 работах и практически везде исполняю роли, связанные с разработкой ПО


Почему важна систематичность для постановки мастерства? Что значит для вас ежедневная тренировка вашего мастерства саморазвития?

Так как мы забываем то, что не используем, то мы должны постоянно его применять — поэтому важно ежедневно работать со своим мастерством


Мои заметки по изученному разделу.

Записал себе в экзокортекс