Один из важных элементов в волонтёрстве ШСМ – обучение. Так как процесс реализации проекта основан на системном мышлении.
Обучение в процессе создания реального, а не учебного, продукта может привлечь новых волонтёров среди студентов.
Для более эффективного обучения многие элементы можно сделать более подробно для начинающих:
- Задачи с указанием ролей, методов
- Работы с указанием исполнителей
- У исполнителей должности
- Выявление требований к агенту для выполнения задач
- Поиск агентов
- Задачи на повышение мастерства в прикладных навыках
- и так далее
Тем самым можно показать отличия между терминами и на практике показать формулирование задач, работ, ресурсов, понимание роли как ФФО, создание и использование чек-листов, в том числе требования к агенту для выполнения работы.