- Я принимаю сессии рабочего развития всерьёз? В чём это проявляется?
Да, я выделил время, придерживаюсь его, делаю все задания, выкладываю посты в клуб. Пока что по вводному разделу.
- У меня всё в порядке с факторами высокой работоспособности. Как вы это определили?
Да, достаточно хорошие оценки по всем факторам, я об этом писал тут.
- Вы выделили и запланировали время для сессий рабочего развития, и вы реально проводите сессии в это время.
Да, время выделил и придерживаюсь.
- Выделенное время подходит для сессий рабочего развития (вы получаете пользу от применения материалов руководства).
Да, но пока только введение прохожу, так что пользы меньше, чем от других разделов.
- Я замерил(а) хотя бы раз скорость продвижения по руководству и учитываю её при планировании сессий рабочего развития.
Пока ещё нет.
- Я поставил(а) напоминание о необходимости выложить результаты выполнения заданий (если вы проходите резидентуры с наставниками), и я выкладываю их по напоминанию.
Нет, решил проходить руководство самостоятельно.
- Я стараюсь побыстрее получить четвёртую версию рабочего продукта, а не потратить все силы на первую (которая всё равно будет неидеальной).
Пока есть проблемы, нужно специально обращать внимание на этот момент.
- Я подвожу результаты сессий рабочего развития.
Пока нет.